小型咖啡连锁店劳动合同范例.docx

小型咖啡连锁店劳动合同范例

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

一、劳动合同类型和期限

1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意按照甲方的工作需要，在甲方连锁店担任__________职位，具体工作内容和要求详见附件。

二、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。

3.乙方同意在甲方连锁店工作期间，遵守甲方的考勤制度和工作纪律。

三、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体工资标准和发放方式详见附件。

2.乙方加班工资按照不低于甲方所在地区最低工资标准的150%支付。

3.乙方在试用期内的工资不得低于甲方所在地区最低工资标准。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。

3.乙方在工作期间发生工伤，甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应的法律责任。

五、保密协议

1.乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究乙方的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方。

3.甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除劳动合同。

4.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

七、违约责任

1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究乙方的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.职位说明书

2.工资标准及发放方式

3.考勤制度和工作纪律

4.保密协议的具体内容

5.商业秘密、技术秘密和客户资源的定义和范围

6.社会保险缴纳指南

7.福利待遇的具体内容

8.劳动争议仲裁委员会联系方式

9.甲方所在地的法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工作设备等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、提成等。

3.甲方未按照法律法规和合同约定为乙方缴纳社会保险。

4.甲方未按照合同约定提供福利待遇。

5.甲方违反保密协议，泄露乙方应保密的信息。

6.乙方未按照合同约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、旷工等。

7.乙方未按照合同约定履行保密义务。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

2.固定期限：指劳动合同双方约定期限的具体时间。

3.加班费：指员工在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。

4.保密协议：指甲方和乙方在合同中约定的关于保守商业秘密的协议。

5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.福利待遇：指国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.问题：甲方未按照法律法规和合同约定为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

4.问题：甲方未按照合同约定提供福利待遇。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

5.问题：甲方违反保密协议，泄