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贵州省旅游行业劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________
联系电话:________________________
联系人:__________________________
乙方(劳动者):____________________
性别:____________________________
身份证号码:______________________
联系电话:________________________
联系地址:________________________
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方试用期为____个月,自乙方正式入职之日起计算。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为:____________________。
2.2乙方应按照甲方的规定和安排,认真履行岗位职责,完成工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资为:基本工资____元/月,绩效奖金根据乙方实际工作业绩发放。
3.2乙方工资支付时间为每月__日之前。
第四条工作时间
4.1乙方每周工作时间不超过__小时,每周休息日为__天。
4.2乙方加班工资按照国家和地方有关规定支付。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时参加社会保险,并承担本人应缴纳的社会保险费用。
第六条劳动保护
6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品,保障乙方的人身安全。
6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第七条商业秘密保护
7.1乙方在工作中接触到甲方商业秘密,应予以严格保密。
7.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
第八条合同解除和终止
8.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同的,应提前__天通知对方。
8.2乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。
第九条争议解决
9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2如果协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
10.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
签订日期:________________________
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方营业执照复印件
3.甲方税务登记证复印件
4.甲方资质证书复印件
5.社会保险缴纳证明
6.乙方身份证明复印件
7.乙方学历证明复印件
8.乙方体检报告
9.双方签字盖章的劳动合同正本
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付乙方工资,构成违约。
2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护,构成违约。
3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险,构成违约。
4.乙方未按照合同约定履行保密义务,构成违约。
5.乙方未按照甲方规章制度行事,构成违约。
6.任何一方提前解除或终止合同,未按照合同约定提前通知对方,构成违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。
3.社会保险:国家通过法律强制实施,为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。
4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
5.违约:合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时支付乙方工资。
解决办法:乙方应及时向甲方提出书面催告,要求按时支付工资。如甲方仍不支付,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。
解决办法:乙方应及时向甲方提出书面催告,要求甲方缴纳社会保险。如甲方仍不缴纳,乙方有权向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。
3.问题:乙方违反保密义务。
解决办法:甲方应及时采取措施保护自己的商业秘密,并可与乙方协商解决。如协商不成,甲方有权向人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方为旅游行业企业,乙方愿意加入甲方从事相关工作。
2.甲乙双方协商一致,同意签订固
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