安徽建筑行业季节性劳动合同范本.docx

安徽建筑行业季节性劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方在建筑行业从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘请，并同意按双方协商确定的条款履行工作职责，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为季节性劳动合同，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方在合同期间内，应根据甲方的安排，从事建筑行业相关工作。

2.2乙方应认真履行工作职责，遵守国家法律法规、甲方规章制度和行业规范。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬按甲方制定的工资分配制度执行。

3.2乙方每月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照甲方制定的加班工资支付标准支付。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的个人部分保险费由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。

7.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。

8.2合同期满，本合同自行终止。

8.3乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元整。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方合同管理制度相关文件

7.乙方劳动合同档案

8.乙方工作服及劳动防护用品清单

9.乙方工资单

10.社会保险缴纳证明

11.甲方商业秘密、技术秘密和内部信息资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。

2.乙方未按照甲方制定的工作时间表参加工作，视为违约。

3.乙方提前解除合同未支付甲方违约金，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，视为违约。

5.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

6.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.季节性劳动合同：根据季节变化，用人单位与劳动者签订的具有特定期限的劳动合同。

3.工作时间：用人单位规定的劳动者每日和每周工作的时间。

4.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。

6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应支付给对方一定数额的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定时间到岗。

解决办法：与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理解释，按照合同约定追究违约责任。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：及时与甲方沟通，催促甲方支付工资，若甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。

3.问题：乙方在工作中受伤。

解决办法：立即送乙方就医，并按照工伤处理规定办理相关手续，保障乙方的合法权益。

4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：立即采取措施保护甲方权益，向乙方追究违约责