有关终止劳动合同模板经典版4篇.docx

有关终止劳动合同模板经典版4篇

篇1

终止劳动合同模板

经典版

【前言】

在劳动合同中，终止合同是一个常见的情况。双方可能因为各种原因决定结束合同关系，而终止劳动合同模板就成为了必备的文书。在终止劳动合同过程中，使用模板能够帮助双方明确权利义务，规避风险，保护自身利益。下面是一个经典版的终止劳动合同模板，供大家参考。

【正文】

终止劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲方（员工姓名）与乙方（雇主单位名称）协商一致决定终止劳动合同，具体事宜如下：

一、合同终止原因

1.双方一致同意解除劳动合同。

2.原因说明：

二、终止劳动合同的时间

根据协商一致，劳动合同终止日期为（年份）年（月份）月（日期）日。

三、终止劳动合同的方式

1.甲方应在解除劳动合同之日起（天数）天内完成离职手续，如需延长离职手续时间的，双方应当重新协商确定。

2.甲方在劳动合同解除之日起不再享有乙方提供的任何福利。

四、终止劳动合同的方式

1.甲方应在解除劳动合同之日起（天数）天内将公司资产归还给乙方，如需延期归还的，双方应当重新协商确定。

2.甲方应如实向乙方交代有关工作情况，并如实提供相关资料。

3.甲方离职后，如需与乙方保持联系，可提供个人联络方式。

五、其他约定

1.甲方在协商解除劳动合同期间，应保守公司商业秘密，不得将公司机密信息泄露给第三方。

2.本解除协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.对于解除劳动合同引发的其他争议，双方应友好协商解决。

甲方：_____________（签字）

乙方：_____________（签字）

日期：___________年__月__日

以上是一份经典版的终止劳动合同模板，仅供参考。在实际操作中，需要根据具体情况进行修改，以符合实际需求。双方应在解除劳动合同前，充分沟通，协商一致，确保终止合同的合法性和合理性，避免可能产生的纠纷和风险。祝愿双方合作愉快，事业蒸蒸日上。

篇2

劳动合同是用于约定雇主和劳动者双方权利和义务的重要文件。但是，在某些情况下，雇主或劳动者可能需要终止劳动合同。为了帮助有需要的人士，特意提供一个终止劳动合同的模板供参考：

终止劳动合同通知书

尊敬的【姓名】：

鉴于您在【公司名称】工作期间表现不佳，多次违反公司规章制度，严重损害了公司的利益，经过公司多次警告和劝诫，您仍然没有改正错误。为维护公司的正常经营秩序，保护企业的利益，公司决定终止您的劳动合同。现特向您发送终止劳动合同通知书，具体细节如下：

1.终止日期：本通知书下发之日起【合同终止天数】内终止劳动合同。

2.终止原因：您在工作期间多次违反公司规章制度，严重损害了公司的利益，且没有改正错误。

3.应注意事项：您在【合同终止天数】内应完成工作交接，并归还公司办公用品及文件资料。公司将按照劳动合同的规定支付您的工资报酬。

希望您能够理解公司的决定，本通知书自下发之日起生效。如有任何疑问，请及时与公司人力资源部联系。请在【合同终止天数】内签收回执，以确认您已收到本通知书。

特此通知。

[公司名称]

日期：【年月日】

以上是一个关于终止劳动合同的模板，不同情况下可以作出相应的修改。希望对你有所帮助。

篇3

终止劳动合同是一种不可避免的工作场合，但始终会涉及到许多复杂的法律问题。对于雇主来说，正确地终止劳动合同是至关重要的，因为如果操作不当可能会引发劳动争议或引起法律风险。而对于劳动者来说，正确地终止劳动合同也是很重要的，因为这关系到他们的个人权益及未来工作的选择。

在实际操作中，一份规范的终止劳动合同模板对于雇主和员工双方都非常重要。下面是一个经典版的有关终止劳动合同模板供参考：

终止劳动合同通知书

致：[员工姓名]

根据《劳动法》及相关法律法规的规定，因为您的以下一些情况，我司不得不提前终止您的劳动合同：

事由：

根据我公司的制度与规定，现决定解除您与我司签订的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，我方解除与您签订的劳动合同，合同解除事宜兹通知如下：

1.解除日期：[解除日期]

2.解除事由：[解除事由]

3.解除合同条款：[解除合同的具体条款]

4.解除补偿：根据相关法律法规及我司内部规定，您将享有[解除合同的补偿金额]

5.解除劳动合同