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2023年广东省交通集团有限公司校园招聘考试模拟试题及答案by文库LJ佬2024-06-28
CONTENTS岗位基本知识交通管理法规交通事故处理技术实务人力资源管理模拟试题
01岗位基本知识
岗位职责:
助理工程师。
岗位职责岗位职责基本要求:
负责现场工作安排、材料调度等。
相关知识:
熟悉土建工程施工流程、具备一定的自行车维修技能。
常见问题:
请描述一次成功的工程现场管理经验。
工作技巧:
掌握项目管理软件的使用方法。
02交通管理法规
交通管理法规考察内容:
道路交通安全法规。
考察内容重点条款:
超速行驶将会受到怎样的处罚?交通标志:
请列举至少5种常见交通标志及其含义。驾驶习惯:
开车打电话是否合法?养成好习惯:
每次驾车前应该进行哪些检查?
03交通事故处理
交通事故处理责任划分:
交通事故责任认定原则。
责任划分急救知识遇到交通事故时应该首先做什么?保护现场正确处理交通事故现场的步骤。危险警示交通事故现场如何设置警示标志?法律规定对于逃逸肇事的驾驶员,法律会做出怎样的处理?
04技术实务
技术实务工程测量:
常用测量工具及使用方法。
工程测量工程测量绘图能力:
掌握CAD绘图软件。工程建设:
施工中需要注意哪些基本原则?工程验收:
工程竣工验收的程序及要点。
05人力资源管理
招聘流程:
人才招聘的主要步骤。
面试技巧:
如何进行有效的面试评估?员工培训:
新员工入职培训内容安排。绩效考核:
制定合理的员工绩效考核制度。
06模拟试题
模拟试题选择题:
1.下列哪个不是道路交通标志?填空题:
2.超速行驶将会受到____处罚。案例分析:
3.某工程现场发生安全事故,你作为助理工程师应该如何处理?
选择题A.禁止停车B.让行C.施工中D.超速行驶
填空题答:罚款及扣除驾驶证分数。答:罚款及扣除驾驶证分数。
案例分析分析:及时通知上级领导、做好事故报告记录、协助相关部门进行调查和处理,确保事故现场安全。
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