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2023年劳务协议书版本5篇

篇1

2023年劳务协议书版本

第一部分：甲方与乙方的信息

甲方：（雇主名称或个人姓名）

注册地址：（注册地址）

法定代表人/个人：（法定代表人姓名/个人姓名）

联系电话：（联系电话）

注册资金：（注册资金）

营业范围：（营业范围）

乙方：（劳务人员姓名）

性别：（性别）

出生日期：（出生日期）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

现居住地址：（现居住地址）

第二部分：劳务协议内容

1.服务项目及工作内容

乙方应按照乙方的要求，完成由甲方安排的相关工作任务。工作内容主要包括：（详细描述工作内容）

2.服务期限

本协议签订后生效，服务期限为从（起始日期）到（终止日期），共计（天/月/年）。

3.工作时间与休假

乙方每周工作时间为（工作小时数），具体工作时间安排为（具体时间），每周休息日为（休息日）。享受法定节假日休息及带薪年假天数为（具体天数）天。

4.劳务报酬

乙方的劳务报酬为每（天/月/年）（具体金额），根据工作质量及工作表现情况，甲方有权适当提高乙方的劳务报酬。

5.劳务保险

甲方应为乙方购买劳务保险，保障乙方在工作期间的安全与健康。具体的保险项目与金额由甲方负责支付。

6.违约责任

如果因乙方原因导致服务无法继续，乙方应承担相应的违约责任。违约责任具体包括：（详细描述违约责任）

7.其他事项

本协议还有其他事项，具体内容为：（详细描述其他事项）

第三部分：其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议的签订、解释及履行均适用中华人民共和国相关法律法规。

3.若本协议中的任何事项发生争议或解释不明之处，应由甲乙双方协商解决，协商不成的，应向有关劳动争议调解组织申请调解。

甲方（单位盖章）：乙方签名：

日期：日期：

以上是2023年劳务协议书版本的内容，希望双方能够共同遵守并履行。祝双方合作愉快，共同发展壮大！

篇2

2023年劳务协议书版本

第一章总则

第一条为了规范用工单位与劳动者之间的劳务关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，用工单位与劳动者订立本协议。

第二条本协议适用于用工单位与劳动者之间所订立的劳务关系，在双方自愿的基础上具有法律约束力。

第三条劳动者应当遵守用工单位的规章制度，完成工作任务，维护用工单位的合法权益；用工单位应当依法支付劳动者工资报酬，保障劳动者的安全与健康。

第二章劳动合同的签订

第四条用工单位应当与劳动者签订书面的劳动合同，明确工作内容、工作地点、工作时间、工资报酬等事项。

第五条劳动合同的签订应当遵循自愿协商、平等自愿、合法合同的原则，禁止涉及劳动强迫、欺骗等行为。

第六条劳动合同应当明确劳动者的权利义务，用工单位的权利义务，以及劳动报酬的支付方式和标准。

第七条劳动合同的解除应当遵循法律规定，双方应当在解除劳动合同前进行协商，协商不成可以申请劳动争议仲裁或者诉讼解决。

第三章劳动报酬的支付

第八条用工单位应当按照劳动合同规定的工资报酬支付劳动者工资，不得拖欠或者无故扣除劳动报酬。

第九条用工单位应当按照国家的最低工资标准支付劳动者工资，并在规定的时间内支付。

第十条劳动者应当遵守用工单位的规章制度，按时按量完成工作任务，不得经过事先同意而擅离职守。

第四章劳动保护

第十一条用工单位应当为劳动者提供劳动保护设施和劳动防护用品，确保劳动者的安全与健康。

第十二条劳动者应当遵守用工单位的安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品，遵守安全操作规程，不得违章操作。

第十三条用工单位应当定期组织进行安全生产培训，提高劳动者的安全意识和防范能力。

第五章法律责任

第十四条若用工单位未按照本协议的规定支付劳动报酬，应当依法承担法律责任，并赔偿劳动者的损失。

第十五条若用工单位未为劳动者提供合法的劳动保护，致使劳动者受到伤害，应当依法承担赔偿责任。

第六章附则

第十六条本协议自劳动者入职之日起生效，至劳动合同期限届满或者解除之日终止。

第十七条本协