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猎聘合同书采购经理招聘
合同编号:__________
猎聘合同书
甲方(招聘方):
名称:____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:__________________
电子邮箱:__________________
乙方(被聘方):
名称:____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:__________________
电子邮箱:__________________
第一条职位描述
1.1甲方是一家专业从事____________________的公司,因业务发展需要,拟招聘一名采购经理。
1.2乙方向甲方提供专业的人才招聘服务,协助甲方完成采购经理的招聘工作。
第二条乙方的义务
2.1乙方应对甲方的招聘需求进行全面了解,并根据甲方的要求,提供合适的人才推荐。
2.2乙方应保证推荐的人才符合甲方的招聘需求,且具有真实性、合法性。
2.3乙方应在双方约定的时间内完成招聘工作,并按照甲方的要求提供相关服务。
第三条甲方的义务
3.1甲方应向乙方提供完整的招聘需求和职位描述,以便乙方更好地进行招聘工作。
3.2甲方应对乙方提供的人才进行全面的面试和评估,并按照约定时间向乙方反馈面试结果。
3.3甲方应按照双方约定的费用支付方式和时间向乙方支付服务费用。
第四条费用及支付
4.1双方确认,本合同的服务费用为人民币______元整(大写:____________________元整)。
4.2甲方应在本合同签订后的______个工作日内,向乙方支付服务费用。
4.3乙方开具正规发票,甲方按约定时间支付费用。
第五条保密条款
5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。
5.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
6.2若乙方推荐的人才存在虚假情况,甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______个月。
甲方(招聘方):____________________
乙方(被聘方):____________________
签订日期:____________________
一、附件列表:
1.甲方公司营业执照复印件
2.乙方公司营业执照复印件
3.甲方公司招聘需求书
4.乙方公司推荐的人才简历
5.面试评估表
6.费用支付凭证
7.保密协议
8.违约金计算公式
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间完成招聘工作,视为违约。
2.乙方提供的人才信息不真实、不合法,视为违约。
3.甲方未按约定时间向乙方支付服务费用,视为违约。
4.甲方未履行保密义务,泄露乙方商业秘密等,视为违约。
5.双方在争议解决过程中,未能达成友好协商,需通过法律途径解决。
三、法律名词及解释:
1.猎聘合同:指甲方委托乙方为其招聘特定职位的合同。
2.招聘方:指需要招聘人才的甲方公司。
3.被聘方:指提供招聘服务的乙方公司。
4.服务费用:指乙方为甲方提供招聘服务所需的费用。
5.保密义务:指双方在履行合同过程中,对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方推荐的人才不符合甲方需求:乙方重新推荐合适的人才,或退还已支付的服务费用。
2.甲方未按约定时间支付服务费用:乙方提醒甲方履行支付义务,或通过法律途径解决。
3.双方在争议解决过程中产生分歧:寻求中立第三方进行调解,或提交法院审理。
4.乙方泄露甲方商业秘密:乙方承担违约责任,支付违约金,并赔偿损失。
五、所有应用场景:
1.甲方公司需要招聘特定职位,但内部人力资源部门招聘任务。
2.乙方公司专业提供人才招聘服务,帮助甲方公司招聘合适的人才。
3.甲方公司对乙方公司的招聘服务表示满意,希望长期合作。
4.乙方公司为多个企业提供招聘服务,扩大业务范围。
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