从专业人才走向管理_考试题全集合.pdf

学习课程：从专业人才走向管理

单选题

1:下列属于需要技术人员转化为管理人员的时代原因的是回答：正确

1.AIT业迅速发展、规模壮大

2.B客户需求多元化

3.C知识化、网络化、技术化的日趋明显

4.D以上都包括

2:勇气很低但体谅较高时行为交往方式是回答：错误

1.A妥协

2.B顺应回答：正确

3.C集思广益

4.D逃避

3:下下列不属于决策性角色的职征的描述是回答：正确

1.A往往在思维习惯上更多着眼于缺点

2.B天生具有安全感

3.C倾向于使用训猴的管理方式

4.D认为员工必须进行监督才能完成工作

4:盛行于上个世纪四十年代的时间管理阶段是回答：正确

1.A计划安排

2.B成效管理

3.C备忘录

4.D排列优先顺序

5:下列不属于潜意识的是回答：正确

1.A服从欲望

2.B睡梦中的心理活动

3.C社会集体主义

4.D探索欲望

6:中层和一线管理者在将高层管理者交待的任务转化为目标去工作的过程中，往往容易被忽略的是回答：正确

1.A思考目标的可行性

2.B对目的的思考

3.C对目标的思考

4.D思考目标的可测量性

7:下列不属于决策性角色的职能的是回答：错误

1.A分配企业包括人力、物力、资金等各种资源

2.B担当人员配备、培训、交流、激励的职责回答：正确

3.C提出有创意的发展观念

4.D负责调停企业内部的问题

8:下列不属于德尔菲在开会讨论中可以排除的情况是回答：错误

1.A会议被一两个非常外向或主观的人主导回答：错误

2.B高层管理者的一言堂回答：错误

3.C由于平时相处不愉快而不愿意表态回答：正确

4.D由于不同意见从争论演变成争吵

9:下列属于专业技术人员特质的是回答：正确

1.A观念上非黑即白

2.B宏观把握

3.C关注结果

4.D依靠概念性的理念

10:无论是在高层、中层还是前线，都需要掌握的技能是回答：正确

1.A理论操纵技能

2.B专业技术技能

3.C与人沟通交往的技能

4.D时间管理技能

11:下列不属于专业技术人员转型为管理人员需要克服的思维习惯和角色认知上的障碍的是回答：正确

1.A亲力亲为

2.B强将手下必弱兵

3.C追求技术完美

4.D不打无准备之仗

12:下列不属专业技术人才传统思维的缺点的是回答：错误

1.A受以往经验、价值的影响，过分依赖以往的成功经验

2.B只站在自己的岗位角色上局限、片面地思考问题回答：错误

3.C喜欢把自己的成功经验推荐给他人回答：正确回答：正确

4.D认为自己成功的方法一定适用于任何人回答：错误

13:主要的活动是接待访客，签署文件，带给公众、下属信心的管理角色是