劳动用工合同书样本5篇.docx

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劳动用工合同书样本5篇

篇1

劳动用工合同书样本

合同编号:______________

甲方(单位):________________________________________

法定代表人(负责人):_______________________________

联系地址:_________________________________________

电话:_________________传真:______________

乙方(聘用方):______________________________________

身份证号码(或证件号码):___________________________

联系地址:_________________________________________

电话:_________________

鉴于甲方为生产经营需要,拟聘请乙方为其所需的工作岗位,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵守:

一、聘用岗位及工作内容:

1.聘用岗位:______________________________________

2.工作内容:______________________________________

3.(其他约定):_________________________________

二、合同期限

1.合同期限:本合同自______________年____月____日起至______________年____月____日止。

2.续约约定:本合同期满,视甲方生产经营需要,双方经协商一致可续约。

三、工资及社会保险福利

1.薪资支付:乙方正常工作期间,甲方按照国家有关法规规定支付工资,并每月发放。

2.社会保险:甲方按照国家相关规定为乙方办理相关社会保险手续,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

四、劳动时间及休息

1.工作时间:乙方每日工作时间为____小时,每周工作天数为____天。具体工作时间为____________________。

2.休息时间:乙方享有每周____天休息日,法定节假日按照国家有关规定执行。

五、工作纪律及考核

1.乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从领导安排,认真完成工作任务。

2.乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度,并接受甲方的考核。

六、解除合同

1.合同解除:本合同期满自动失效。合同期间,任何一方有下列情形之一者,对方有权解除合同:

(1)无故旷工、迟到、早退的;

(2)工作不认真,质量不合格的;

(3)因工作失职致使甲方遭受重大经济损失的;

(4)违反甲方的工作纪律,对公司造成不利影响的;

2.提前解除:遇有乙方被辞退、工作态度消极、擅自调离工作岗位、私自开除他人等情况,甲方有权提前解除本合同。

七、其他约定

1.本合同的未尽事宜,双方可根据实际情况进行协商,并另行约定。

2.本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。合同正本一式一份,分别由甲、乙双方保管。

甲方(单位):_________________________

签字:______________日期:_____________

乙方(聘用方):_________________________

签字:______________日期:_____________

本合同自双方签字盖章之日起生效。

注:本合同正本由双方各执一份,自______年______月______日生效。

以上为劳动用工合同书样本,具体内容可根据实际情况进行调整修改。

篇2

劳动用工合同书样本

甲方(用人单位):____________(以下简称甲方)

统一社会信用代码(营业执照号):____________

法定代表人姓名:____________

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