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媒体公司记者薪资协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、乙方的基本信息

1.姓名：__________

2.性别：__________

3.身份证号码：__________

4.联系电话：__________

5.电子邮箱：__________

6.家庭住址：__________

二、甲乙双方的权利和义务

1.甲方权利和义务

（1）为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

（2）按照合同约定支付乙方的工资、奖金及各项福利待遇。

（3）为乙方缴纳社会保险费，并依法为乙方参加社会保险。

（4）对乙方进行必要的业务培训和职业指导。

（5）尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。

2.乙方权利和义务

（1）认真履行工作职责，完成甲方规定的工作任务。

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作资料。

（4）不得利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益。

（5）积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。

三、乙方的薪资待遇

1.乙方的月工资为人民币：__________元。

2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

5.乙方的工作时间和休息休假，按照甲方的相关规定执行。

四、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循法律法规的规定，并通过友好协商达成一致。

2.合同期满前，甲乙双方如需延长合同期限，应提前一个月通知对方，并重新签订劳动合同。

3.乙如有下列情形之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度。

（2）严重失职，给甲方造成重大损害。

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。

（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。

4.乙方如有下列情形之一，甲方有权终止合同：

（1）达到法定退休年龄。

（2）丧失劳动能力。

（3）死亡。

五、违约责任

1.甲乙双方违反合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

2.甲乙双方违反法律法规的规定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.社会保险参保证明

4.乙方银行卡信息

5.甲方规章制度

6.甲方工作职责描述

7.乙方工作成果证明

8.乙方考勤记录

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及各项福利待遇。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方未提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

5.乙方违反甲方规章制度，不服从甲方管理。

6.乙方泄露甲方商业秘密。

7.乙方利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的，用以维持其本人及家庭生活所需要的物质待遇。

3.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

4.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资。如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方应及时向甲方提出缴纳社会保险费的要求。如甲方仍不缴纳，乙方可向社保部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方应及时采取措施保护自己的商业秘