2024年渠道部门店经理岗位职责（共13篇）.docx

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2024年渠道部门店经理岗位职责（共13篇）

篇：渠道经理岗位职责渠道经理岗位职责

一、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。

二、负责区域内代理渠道的建设、调整目标，依据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的稳定和结构优化。

负责将公司下达的各项安排指标分解至各网点，并指导和帮扶网点予以落实。

四、负责按网格化代理渠道建设规划做好片区内代理商档案的建立和完善，各类台帐的建立健全。

五、负责新建网点的建设申报，做好代理渠道开、停、并、转的工作。

六、负责定期对片区的网点经营状况进行梳理，全面驾驭代理渠道的发展状况、存在的问题，并刚好对存在的问题提出整改措施并予以整改。

七、负责本片区代理渠道全方位的服务支撑工作。如宣扬物料的配发、各类机制票据的配发、码号资源的安排、返单等工作。

八、做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效实行。

九、定期走访所辖片区的代理商，刚好解决代理渠道业务发展中存在的各类问题。

十、负责收集市场信息及竞争对手动态信息，刚好向上级部门汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作。

十一、负责核实代理渠道月度发展数据，确保代理佣金计提的精确性，刚好跟进代理渠道业务发展的有效性，防止代理渠道套取代理佣金。

十二、帮助做好代理渠道的各项分析工作，随时关注有效发展率，业务发展，竞赛数据等关键指标的完成状况，为渠道支撑供应帮助。

十三、做好渠道网点资金上划和终端卡类等资产的管理，避开发生资金风险。

十四、负责按要求落实渠道经理日志工作，有安排地开展渠道的各项工作，并定期进行和提高。

第2篇：渠道经理岗位职责渠道经理岗位职责

渠道经理岗位职责

1.与代理商的谈判和沟通实力强；

2.具备快速的学习实力，剧烈的市场竞争意识；

3.具有独立工作实力，勇于接受工作挑战，能够担当目标压力；

4.较强的商务谈判和独立的市场开拓实力，有渠道开发管理阅历者优先考虑；

5.具有较强的沟通、交际实力、组织协调实力及团队合作精神；乐于面对挑战；

6.娴熟运用Office办公软件，以及互联网阅读；

7.有较强的项目策划实力和谈判实力，文笔流畅；

8.丰富的渠道代理开拓实力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理阅历；

9.具备较强的学习实力及团队合作精神；

10.性特别向，剧烈的事业心及挑战精神；

11.良好的个人信誉及职业操守。

渠道经理岗位职责

1.找寻潜在合作伙伴。

2.与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3.行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

4.开拓建立地区市场的代理渠道。

5.管理当地区域代理商经销商

6.对区域代理商经销商的销售人员进行培训

7.地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。

8.制定当地的市场推广安排及方案。9.组织执行当地的上市推广方案

渠道经理岗位职责

1、依据市场状况，正确作出市场销售预料，拟定年度的销售安排，报批并监督实施

2、销售安排执行和完善经销网络，并依据网络发展合理进行人员配备

3、汇总市场信息，提报产品改善和产品开发建议

4、洞察通路危机和提出改善看法，建立健全与经销商的沟通和激励机制。

5、制定广告与促销安排，并负责监督实施，严格限制费用预算

6、依据销售预算进行过程限制，降低销售费用

7、参加重大销售谈判和签定销售合同

8、组织建立客户档案，确保销售人员离职后客户不丢失

9、领导、巡察、监督、检查所属下级的各项工作

10、定期向营销总监述职，并听取各办事处的述职，对其工作作出评价

11、负责实施销售管理中心的各项规章制度和工作程序

12、负责各级营销人员的聘请和培训，提高业务队伍的综合素养

第3篇：渠道经理岗位职