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目 录

新能源汽车检测与维修专业市场调研报告 1

一、调研背景 1

二、调研目的 2

三、调研基本信息 3

（一）调研对象与内容 3

（二）调研方式 4

（三）调研时间 4

（四）调研过程与结果 4

四、调研分析 6

（一）开设《新能源汽车检测与维修》专业的必要性与意义 6

（二）开设《新能源汽车检测与维修》专业的可行性分析 8

（三）教学方法与评价体系 9

新能源汽车检测与维修专业市场调研报告

一、调研背景“十四五”时期，是成都在高标准全面建成小康社会、基本建成全面

体现新发展理念的国家中心城市之后，乘势而上全面开启践行新发展理念的公园城市示范区、泛欧泛亚具有重要影响力的国际门户枢纽城市建设，加快向社会主义现代化新天府、可持续发展世界城市迈进的开局五年，是成都进一步做强成渝地区双城经济圈“极核”、提升成都都市圈“主干”功能的重要五年。

大力发展清洁能源，促进大宗化工原料向精细化工转型，加快建设有国际竞争力的能源化工产业集群。以智能网联和新能源为主攻方向，建设高水平汽车产业集群，推进西部汽车产业。实施开发区“提扩培引”工程，重点支持千亿级园区和特色产业园区建设。继续支持老工业地区振兴发展和资源型地区转型发展。

成都市汽车产业规划重点围绕中高档轿车、越野车、运动型多用途汽车（SUV）、客车、新能源汽车、新型商用车等领域，吸引国际、国内重要整车制造商在成都投资和布局。重点发展动力系统、底盘系统、汽车电子、车身系统及新能源汽车动力电池、驱动电机、电控系统等关键技术和零部件，积极培育车载智能终端系统、先进车载传感系统、人车互联系统等智能汽车产品。到2020年，主营业务收入突破3000亿元，整车制造能力超过220万辆，成为全国重要的汽车产业基地。

而新能源汽车经过一段时间的发展和生活的渗透，人们对新能源汽车也不再陌生，新能源汽车因其动力价格低、环保等优势也逐渐成为人们在选购汽车时的一种重要选择。我国新能源汽车产业发展仅经历了短短的十几年的时间，在2001年新能源汽车研究项目才被列入国家“十五”期间的“863”重大科技课题。2008年是我国的“新能源汽车元年”，全年新能源汽车的销量增长仅为899辆；到2018年，这一数据达到了127万辆：短短十年间，销量增长了一千多倍。

二、调研目的

了解行业、企业发展现状与技术趋势，调研本专业技能人才的需求状况、岗位工作内容及职责，了解行业、企业对本专业人才知识、技能、素质的要求，对照国家职业标准，分析各等级技能人才综合职业能力要求，以此定位本专业人才培养方向与层次，在此基础上为确定专业教学改革思路提供有价值的意见与建议。

随着汽车保有量的持续增加，带来的环境污染和能源消耗问题越来越严重，加之我国汽车产业的不断重组和升级，新能源汽车的发展势在必行，而目前各大专和职业院校并未开设新能源汽车检测与维修专业，因此，本次调研旨在了解我国新能源汽车检测与维修技能人才得需求状况，分析新能源汽车检测与维修岗位具体工作任务，了解汽车维修企业对于新能源汽车检测与维修技能人才的综合能力要求与期望，以准确定位新能源汽车检测与维修技能人才培养总目标和各层次的分级培养目标。

三、调研基本信息

（一）调研对象与内容

本次被调研单位包括一汽物流（成都）有限公司、成都高原汽车工业有限公司等，调研对象为上述单位中的一线骨干、技术主管以及人力资源主管等，具体如下：

被调研企业名称

企业所属

类型

调研对象职位

被调研岗位

一汽物流（成都）有限公

司

有限公司

主任

人力资源部

成都高原汽车工业有限

公司

有限公司

主任

人力资源部

重庆长安汽车股份有限

公司

国有大型

企业

技术主管

技术部

四川现代汽车有限公司

中外合资

一线骨干

生产部

成都荣良汽车零部件有

限公司

有限公司

一线骨干

生产部

成都荣东汽车零部件有

限公司

有限公司

一线骨干

生产部

（二）调研方式

调研的方式：问卷调查法

让被调单位的一线骨干、技术主管、主任、人力资源主管等人员填写调查问卷表，通过对调查问卷表的信息进行分析与综合而获得相关信息的方法，此方法可确保调查结果的真实性。

（三）调研时间

2020年2月15日 2021年4月12日

（四）调研过程与结果

调研小组采用上述调研方法对计算机信息管理相关企业进行调研，与被调研企业的一线骨干、技术主管、人力资源主管进行了访谈、交流和沟通，掌握用人单位对毕业生知识、技能和素质的要求，了解社会人才需求情况及趋势等。

调研结果显示，新能源汽车发展潜力大，市场前景广阔。中国新能源汽车产销量和保有量近3年连续名列世界第一，产业总体保持较快增长。据相关