转变机关工作作风专项整治专项方案.docVIP

转变机关工作作风专题整改方案

（征求意见稿）

依据新群组发[]23号文《相关做好自治区第一批教育实践活动整改落实、建章立制步骤工作通知》，根据学校整改落实工作整体安排，依据学校党委领导班子对照检验材料，针对群众反应突出问题，为关键做好转变机关工作作风，经学校党委集体讨论决定，特制订以下专题整改方案：

一、目标任务

深入落实落实中央和自治区党委相关改善工作作风、亲密联络群众文件精神，以转变机关工作作风为关键，以建章立制为手段、以提升机关行政效能为目标，以加强党风廉政建设为保障，扎实推进转变机关工作作风专题整改工作，深入增强机关领导及工作人员发展意识、大局意识、服务意识和责任意识，全力强化首问责任制、限时办结制、责任追究制，主动打造一支学习型、服务型、高效型、廉洁型、创新型工作队伍，使工作作风显著改善、服务能力显著增强、办事效率显著提升，争创“五个一流”(一流队伍、一流水平、一流作风、一流效能、一流业绩)，使广大师生职员对机关管理服务工作满意度有显著提升。

二、整改内容和方法

（一）强化宗旨观念、增强服务意识

一是坚持为民清廉务实标准，树立群众见解，把服务师生职员、为师生职员办好事、办实事作为工作目标，虚心向师生职员学习；二是增强服务意识和首问责任意识，主动服务，热情服务，果断杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象；三是主动了解师生职员思想动态，善于听取意见提议，在工作中察实情，出实招，不浮夸，尽心尽力为师生职员处理学习、工作、生活中实际困难；四是制订出台《新疆师范大学管理服务人员礼仪规范》，规范管理服务人职员作用语、着装规范、行为举止；五是在办公区域设置相关标牌、指示牌、引导牌，清理规范职能部门全部办事步骤和程序，方便师生办事；六是完善服务管理制度，完善公开承诺、首问责任、限时办结、一次性通知、责任追究等制度，尽心尽力为师生发明舒适良好环境。

（二）加强制度建设、规范工作规程

一是推进学校依法管理进程，规范校内规章制度管理，研究出台《新疆师范大学规章制度管理措施》，明确校内各类规章制度制订、修改、废止、审核、公布等标准、程序和要求；二是深入清理规范文件，控制和降低学校文件数量，研究出台《新疆师范大学文件管理措施》，确定发文标准，明确签批程序，规范文件印制。三是切实改善文风，文件要努力争取简明扼要，通畅朴实，符合实际，突出专题，含有针对性、指导性和可操作性，避免拖沓冗长；四是坚持“确有必需、重视实效”标准，控制各类会议，缩短会议时间，提倡“少开会，开短会，少讲话，讲短话”，能合并会议尽可能合并召开，会前充足沟通，不开无准备会，努力提升会议质量和决议效率；五是启用第二代办公自动化系统，提升工作效率，研究出台《新疆师范大学办公自动化系统使用管理措施》；六是规范机关工作人员行为，切实处理工作中存在缺位、错位等现象，确保职能到位，运转协调、公正透明、务实高效。

（三）改善工作方法、提升工作效能

一是重视管理服务人员教育培训，营造深学理论、精学业务、勤学修身良好学习气氛，切实把增强服务意识和提升业务素质和能力结合起来；二是深入健全和细化本部门工作职责和工作人员岗位职责，做到各司其职、各负其责，并将其上网、上墙，主动接收监督；三是加强调查研究，深入教学、科研和管理服务第一线，处理具体问题，并进行有效指导，提升教学科研和管理服务水平；四是坚持做好党务、校务公开，充足尊重和保障师生职员知情权、参与权、监督权，重大事项要立即向师生职员通报，听取师生职员意见提议；五是增强按制度、程序办事意识，严格实施学校各项制度，自觉维护制度权威，做到在制度面前人人平等；六是各部门在工作中要有合作精神，强化大局意识，工作中多补台、不拆台，发觉问题立即指出，凡需要联合办理工作，要明确牵头单位，相互配合，避免相互推诿，贻误工作。

（三）厉行勤俭节省、带头廉洁自律

一是严格实施相关要求，加强经费预算管理。严格控制日常办公费用和“三公”经费支出。采购、使用办公和教学设备，要以满足基础要求为标准，杜绝盲目攀比；二是研究出台《新疆师范大学公务接待暂行措施》，规范和改善公务接待工作，促进公务接待工作程序化、规范化，严格控制公务接待参与人数和规格，严禁超标准接待；三是规范调研考察行为，研究出台《新疆师范大学外出调研考察管理措施》，提升外出调研考察效率，杜绝浪费和形式主义；四是规范慰问迎新活动，学校每十二个月统一组织团拜活动，并在关键节日期间统一慰问离退休和生活困难教职员，统一安排慰问在外学习、培训和挂职教职员，部门（学院）组织年底总结表彰活动根据已经有制度只邀请分管或联络领导参与；五是加强道德修养，培养健康生活情趣，带头移风易俗，严格实施自治区相关严禁领导干部大操大办婚丧喜庆事宜相关要求；六是严禁接收和学校利益相关单位或个人赠予礼金、礼品、有价证券或其它珍贵物品等，不得参与可能