保安经理工作职责职（六篇）.docVIP

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保安经理工作职责职

1.负责秩序维护系统年度及日常工作计划，检查并督促实施;

2.做好秩序维护人员的岗位培训工作，保证秩序维护队伍相对稳定性;

3.负责秩序维护系统的工作，安排、组织保安人员的值班、巡视工作;

4.负责制定安全、消防制度及各项应急方案，并定期检查，及时对各项制度进行调整、完善;

5.及时处理区域内发生的治安、消防等突法事件，并积极配合公安部门做好处理工作;

6.定期检查落实消防设施设备的运转情况，确保其处于完好状态;

保安经理工作职责职（二）

编制各社区安管工作计划，检查执行情况，对安管工作进行业务指导;

组织实施安全防范责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改;

组织、协调、合理调配各社区的安管人员;参与对重大案件、事故的调查处理;

负责指导监督安管的日常管理和学习、培训、考核工作;

开展经常性的法制教育，搞好治安联防工作;

完成领导交办的其他工作。

保安经理工作职责职（三）

1、负责监督管理各项目安全管理工作，为各项目安防口解决实际疑难问题，定期向公司汇报。

2、负责检查各项目安防员工的在职培训和安防技能训练，分解工作目标拟定部门工作计划。

3、负责监督各项目的质量记录、工作状况及各项制度的落实情况，发现问题及时记录并跟进处理。

4、负责监督项目消防设施设备的运行情况，定期组织消防培训，每周至少组织一次消防安全检查，至少每半年组织一次消防演习。

5、负责安全服务团队建设，实施绩效考核，对安全团队员工的录用、转正、升职及奖励等提出合理化建议，做到公平公正公开。

6、负责保安队长招聘、培训、管理、考核等工作。

7、负责分管项目客户关系维护，服务费催收工作。

8、完成领导交办的其他工作。

保安经理工作职责职（四）

1、处理有关安保工作方面之投诉;

2、负责各项目的安全管理工作和重大活动安全支持工作;

3、了解人员编制及人员安排，确保团队稳定良性的发展;

4、协调处理辖区政府职能部门布署的各项工作;

5、处理有关保安方面的事务，重大治安问题和事故及时向上级领导汇报，并采取果断措施，控制事态发展;

6、负责各种突发事件紧急预案的具体编制与实施工作。

保安经理工作职责职（五）

1.贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫方面的规章制度和方针政策。

2.负责拟定年度安全、消防工作计划，组织实施日常消防、安全管理。

3.负责拟定消防安全工作的组织保障方案。

4.负责制定安全保卫制度和预防措施。

____组织实施安全检查和各类隐患的整改工作。

____组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，疏散通道和安全出口保证畅通。

7.负责本部门的各岗位职责的拟定，并定期对下属进行业务培训及绩效评估，提高队伍素质。

8.定期组织开展消防知识技能的宣传教育和培训，定期组织灭火和应急疏散的演习。

____组织对消防、安全的定期检查，对存在问题进行汇总，及时确定整改措施和整改期限，并对整改落实情况进行监督。

10.配合、协助公安（消防）部门处理有关刑事、治安案件以及重大责任事故的调查处理。

11.完成公司领导分配的其他工作。

保安经理工作职责职（六）

保安经理在保安工作上负有全面具体的责任，确保本部门各项工作的正常运作;

制定本部门工作计划、岗位职责、规章制度、工作程序，并严格督导。在执行过程中进行修改及完善，并及时提交总物业经理审批;

对本部门资产进行严格的监管、审核，避免浪费及财产流失;

定期与保安公司、电梯司机外聘公司、停车场管理公司、保安部主管、领班以上人召开工作会议，以便及时沟通，提出要求，完善大厦的各项安全管理措施;

定期向总物业经理提交管理报告，汇报有关保安工作，提出和落实改善建议;

主持召开部门工作例会，部署各项工作安排，做到清晰、准确，责任到人，完成时明确等，并督导、检查其各项决议的执行情况;

了解周边地理及环境，熟悉本项目公共设备的位置和保安监控的重点，做好经常性巡视检查，发现问题及时做出反应;

对本部门新入职员工于试用期内做出公证、科学、透明的考核评估;

制定年度培训大纲及培训教材，定期对本部门人员进行培训，进行定期的考核工作将考核结果通报总物业经理，对考核结果进行存档;

定期组织和安排对各部门员工及业户员工进行安全、消防等方面的培训;

遇有突发事件发生时，立即按照应急处理程序执行，并及时与相关部门配合做好各处置、善后工作;