[经营目标责任书] 经营目标责任书模板.pdf

[经营目标责任书]经营目标责任书模板

企业经营管理目标责任书是相关负责人为了进一步明确企业经营目标，调动企

业负责人的积极性和责任心，提高企业资产的运营效果而签订的。下面是本文

库给大家整理的一些关于经营目标责任书的模板，希望对大家有用。

经营目标责任书篇一

甲方：总经理乙方：营销副总经理丙方：销售管理部经理

根据公司20xx年度销售计划，结合公司发展的实际情况，经公司研究，共

同确定公司20xx年度销售管理部所负责的产品销售目标，具体事宜如下：

一、责任书期限

1、本责任书生效日期为20xx年1月1日。

2、甲方和乙方对丙方进行业绩考核的时间，从20xx年1月1日起至20xx

年12月31日止。

二、权利职责

1、甲方和乙方聘任丙方为本公司销售管理部经理，负责销售管理部的全面

工作。

2、丙方必须每月向甲方和乙方提交书面述职报告(含本月总结及下月销售计

划)。

3、丙方享有公司规定的利益分配权。

4、丙方所负责的销售范围：山西省所属各市县。

5、丙方所负责的销售产品项目：芳芳涂料所有产品。

6、丙方负责项目在20xx年度销售目标：400万元人民币，力争完成450万

元人民币，按月完成月度分解任务。(每月分解任务见附表：20xx年度销售计划

表)

7、丙方在与甲方和乙方签订本责任书后，要严格控制经营成本和管理成本，

不得超过销售收入的%，其间费用计入销售管理部的经营、管理费用。超过的部

分从给予丙方的分解业务提成中扣除。

8、丙方应遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益。

9、丙方必须遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度。

10、接受甲方和乙方领导和监督。

1

xx、不得违背职业道德，不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事有损

本公司声誉的任何活动。

xx、三方均应严格遵守本销售目标责任书的各项约定。

三、公司对于丙方在20xx销售业绩的奖惩及结算方法

1、公司给与丙方提供的薪酬待遇的基本形式为：基本工资+业务提成+其它

补贴。

2、丙方应按公司要求将任务进行细划，且细划到各月、季，各个区域。

3、甲方和乙方对丙方完成全部责任期销售回款目标400万元人民币，

4、从20xx年1月1日起至20xx年xx月31日止，如丙方无法完成销售目

标考核的95%，甲方和乙方将终止与丙方的销售目标责任书，重新聘用销售管理

部经理。

本责任书一式叁份，三方各执壹份，签字后生效。

本责任书自签订之日起，公司和销售目标责任应共同努力、携手并进、互利

共勉，以期顺利完成目标任务。

甲方签字：乙方签字：丙方签字：

职务：职务：职务：

年月日年月日年月日

经营目标责任书篇二

公司经营目标责任书

为了实现河南ZZLQ建设有限公司中长期发展战略，激励约束

____________________分公司所有员工尤其是经营班子成员，公司总部与分公司

经营管理层签订如下经营目标：

一、责任人：分公司经营班子成员为责任人，经理是责任代表。责任人标

准工资的50%作为风险工资。

二、经济指标：

1.净利润：基本目标为____________________万元，争取目标为

____________________万元。

2.独自承揽施工产值：基本目标为____________________万元。

3.管理费用：净利润达到争取目标，管理费用不超过____________________

2

万元;净利润没有达到争取目标，管理费用不超过____________________万元。

三、其他指标：

4.安全生产：无因重大安全责任事故导致人身伤亡及重大财产损失发生。

5.项目进度：在业主规定的合同工期内完成工