出版编辑助理劳动合同范本新.docx

出版编辑助理劳动合同范本新

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________

第一条劳动合同类型

本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

乙方担任甲方出版编辑助理，主要工作内容包括：

1.协助甲方编辑进行图书选题、策划、组稿等工作；

2.负责稿件的初审、修改、校对等工作；

3.协助甲方进行图书排版、设计、印刷等环节的沟通与协调；

4.完成甲方安排的其他与出版编辑相关的工作。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，即__________。

第四条工作时间

乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。具体为：

周一至周五：____时至____时

周六、周日：休息

国家法定节假日按甲方规定执行。

第五条劳动报酬

2.乙方的工作业绩奖金、加班费、闰勤工资等，按照甲方的相关规定执行。

3.乙方的社会保险、公积金等福利待遇，按照甲方的相关规定执行。

第六条社会保险和公积金

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第七条培训和保密

1.甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。

2.乙方在合同期内及合同终止后一年内，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。

第八条劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

3.甲方解除劳动合同的，应符合国家相关法律法规的规定，并提前____天书面通知乙方。

（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；

（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；

（6）乙方被追究刑事责任。

5.劳动合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.甲方劳动合同样本

9.甲方规章制度复印件

10.甲方薪酬福利制度复印件

11.甲方培训计划复印件

12.乙方个人简历

13.乙方工作成果证明（如有）

14.双方签订的保密协议复印件

15.双方签订的竞业限制协议复印件（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动力的，属于违约行为。

2.乙方未按合同约定完成工作任务的，属于违约行为。

3.乙方未按合同约定遵守甲方规章制度的，属于违约行为。

4.乙方未按合同约定保密的，属于违约行为。

5.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，属于违约行为。

6.甲方未按合同约定提供劳动条件的，属于违约行为。

7.甲方未按合同约定缴纳社会保险和公积金的，属于违约行为。

8.甲方违法解除劳动合同的，属于违约行为。

9.甲方未按合同约定提供培训的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定了明确的合同期限。

3.试用期内：劳动者在正式上岗前，用人单位对其进行考察的一段时间。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，对其工资收入实行强制性保障制度。

5.住房公积金：国家为解决职工住房困难，实行的一种住房储蓄制度。

6.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动合同终止后一定期限内，劳动者不得在从事与用人单位业务相同或相似的经营活动。