合同终止劳动合同样本.docx

合同终止劳动合同样本

合同编号：__________

合同终止劳动合同样本

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现双方经协商一致，同意终止该劳动合同，并达成如下协议：

一、合同终止

1.本合同自双方签署之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.双方同意，在本合同到期前，经协商一致，可以提前终止本合同。

3.本合同终止后，乙方应立即停止工作，交还工作证件、工作资料等相关物品。

二、合同终止后的权益处理

1.乙方如因工作原因导致伤残、疾病等，需继续治疗的，甲方应按照国家和地方的相关规定，继续承担乙方的医疗保险待遇。

2.乙方在合同终止后，有权按照国家和地方的相关规定，享受失业保险待遇。

3.乙方在合同终止后，如有尚未支付的工资、奖金、津贴等，甲方应一次性支付给乙方。

4.乙方在合同终止后，如有尚未享受的年假、探亲假、产假、陪产假等，甲方应按照国家和地方的相关规定，给予乙方相应的补偿。

5.乙方在合同终止后，如有尚未偿还的借款、罚款等，甲方应一次性向乙方追讨。

三、保密协议

1.乙方同意，在合同终止后，继续保守甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等秘密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方同意，在合同终止后，不得利用甲方的资源、客户关系等从事与甲方业务相竞争的活动。

四、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同终止的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约金，违约金的标准为__________元。

五、争议解决

1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.劳动合同

2.保密协议

3.工资单

4.社会保险及公积金证明

5.伤残、疾病诊断证明

6.年假、探亲假、产假、陪产假等相关证明

7.借款、罚款等相关凭证

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等，视为违约。

2.甲方未按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险及公积金，视为违约。

3.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等秘密信息，视为违约。

4.乙方利用甲方资源、客户关系从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。

2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。

3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

4.违约行为：违反合同约定的行为。

5.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应按时支付。

2.问题：乙方因工作原因导致伤残、疾病。

解决办法：甲方应按照国家和地方相关规定，继续承担乙方的医疗保险待遇。

3.问题：乙方要求享受失业保险待遇。

解决办法：乙方有权按照国家和地方相关规定，享受失业保险待遇。

4.问题：乙方违反保密协议。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约金，违约金的标准按照合同约定执行。

5.问题：双方发生争议。

解决办法：双方应友好协商解决；如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.用人单位与员工签订劳动合同。

2.用人单位与员工解除或终止劳动合同。

3.用人单位与员工就劳动合同内容进行补充约定。

4.用人单位与员工签订保密协议。

5.用人单位与员工解决劳动合同争议。