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2021宿舍住宿承诺书（精选5篇）

2021宿舍住宿承诺书（精选5篇）

在日常生活和工作中，承诺书应用范围愈来愈广泛，承诺书必须

在要约的有效期作出。怎么写承诺书才能避免踩雷呢？以下是小编为

大家整理的2021宿舍住宿承诺书（精选5篇），希望能够帮助到大

家。

宿舍住宿承诺书1

本人申请入住公司员工宿舍，保证对本人自身安全及财务安全负

责。同时，为保证宿舍及同宿人员的安全与卫生，本人承诺遵守以下

规定：

（一）由住宿人员推选宿舍长，负责自治、安全、卫生、纪律等

管理；

（二）住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品；

（三）住宿人员未经许可不得留宿他人；

（四）员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。

（五）住宿人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐；

（六）节约使用水、电及公司配备其它资源；

（七）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具；

（八）宿舍内不准剧烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人及附近

安宁行为；

（九）宿舍内一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生；

（十）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟花

和鞭炮；（十一）宿舍内不得有酗酒、赌博或其他不正当行为；

（十二）住宿人员的私有财物及贵重物品应各自保管、自行负责；

（十三）若宿舍物品属人为破坏，则由责任人员自行承担；

（十四）按时支付房租及居住所耗水、电、气及宽带等费用。房

租由公司财务部从住宿人员当月工资中扣除；

（十五）住宿人员因合同期满、辞职、解聘等原因离开公司，须

于办理移交当日前迁出宿舍，并于离舍时通知总裁办，由宿舍长负责

相关点收接管工作，否则以移交未清处理。

承诺人：

日期：

宿舍住宿承诺书2

为保证公司宿舍财产安全，及入住宿舍人员安全，为各位员工提

供一个舒适、安静和安全的住宿环境，特制定如下协议：

1、室内摆放按行政部统一规划，任何人不得随意变动，损坏公共

物品需照价赔偿。

2、个人用具要摆放整齐，不得乱拉绳索、打铁钉、贴偶像类画纸。

3、换洗衣物要及时清洗，并挂在指定处晾晒（宿舍楼屋顶设有晾

衣设施），干净衣物要放置于个人衣柜内，不能随意挂在床沿上或放

在床上。

4、员工长期在外住宿者须申请退床位。员工下班后外出及在外住

宿所发生一切事宜与公司无关，由本人承担一切责任。

5、为保证员工有足够的睡眠时间，23：00后不能在走廊吵闹嬉

戏，必须熄灯就寝。

6、为配合门禁时间，员工在23：00前要返厂休息，否则，当班

门卫有权拒绝其进入宿舍并登记报请行政部按公司制度予以处罚。

7、宿舍禁止事宜

7.1严禁在宿舍内私接电源及烹饪。

7.2严禁在室内往外乱倒水和垃圾，垃圾应该放置在制定的收纳处。

7.3禁止往下水道、马桶内丢掷杂物，以免堵塞。

7.4严禁在宿舍、走廊内大声喧哗及放声高歌。

7.5严禁在宿舍内吸烟、赌博、酗洒、吵架及吸毒等其它不良行为。

7.6严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。

7.7以上各项，违者将视情节轻重，给予警告或开除之处罚。

7.8禁止私自配置钥匙，如有必要必须通知行政部。

8、公司集体宿舍管理权归宿为公司行政部，行政部有权随时进入

宿舍检查宿舍的安全和卫生状况，对于安全卫生检查不合格的宿舍，

每人次扣绩效分5分（从受罚者绩效工资中扣罚）。

9、公司集体宿舍不得存放现金、首饰和其他贵重物品，否则，一

旦丢失，由丢失者个人自行承担一切责任。

10、住公司宿舍的人员携带行包外出时，应主动将行包交值班门

卫检查，否则，值班门岗有权阻止其携带行包外出。当班门卫未按规

定执行时，每次扣罚当班门卫当月绩效分5分。

11、住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行李外出时，应主动

将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻止其携带行包外出。

住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行包外出时，值班门卫应通知

总务主管一同检查行李并同时在离职交接单或退宿申请表上签字确认

（总务主管不在时，应