环保可持续发展劳动合同模板.docx

环保可持续发展劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意，本劳动合同期满后，如双方均无异议，可续签劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方的工作岗位为____，主要职责是____。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。

第三条劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。

2.乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定支付加班费。

3.乙方依法享受社会保险待遇，甲方为乙方缴纳社会保险费。

第四条试用期

1.本劳动合同试用期为____个月，自乙方正式上班之日起计算。

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作能力进行考察。

3.试用期内，乙方应认真履行工作职责，适应甲方的工作环境。

4.试用期内，乙方工资为人民币____元（税前）。

第五条保密协议

1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方违反保密协议，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条环保可持续发展

1.乙方应积极参与甲方的环保可持续发展工作，提高环保意识，节约资源。

2.乙方应遵守国家环保法律法规，不得从事任何损害环保利益的行为。

3.甲方为乙方提供环保培训和学习机会，促进乙方环保能力的提升。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同。

2.乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同。

3.甲方根据国家法律法规规定，解除或终止劳动合同。

4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

5.乙方在工作期间，因故意或者重大过失造成甲方损失，甲方有权解除劳动合同。

第八条争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.环保培训资料

5.保密协议

6.社会保险缴纳证明

7.甲方规章制度

二、违约行为及认定：

1.乙方未能按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

3.乙方严重违反甲方规章制度。

4.乙方在工作期间，因故意或者重大过失造成甲方损失。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.环保可持续发展：在发展过程中，注重环境保护，实现经济、社会和环境的协调发展。

3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为甲方带来经济利益的信息。

4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未能按照约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，必要时寻求法律途径解决。

2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担损失赔偿责任。

3.乙方严重违反甲方规章制度：根据规章制度规定，给予乙方相应的纪律处分，如解除劳动合同。

4.乙方在工作期间，因故意或者重大过失造成甲方损失：要求乙方承担相应的赔偿责任，如解除劳动合同。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供环保可持续发展相关的工作岗位。

2.乙方在甲方指导下，参与环保项目，提高环保意识。

3.双方共同遵守国家法律法规，维护劳动关系和谐。

4.甲方为乙方提供保密协议，保护双方商业秘密。

5.乙方在甲方工作期间，严格遵守保密协议，未被认定违约。

6.甲方、乙方按照本劳动合同约定，全面履行各自权利和义务。