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2024年党群监察部门岗位职责
篇:党群办公室岗位职责党群办公室岗位职责
部门经理
1、负责公司党支部相关工作;
2、负责帮助公司中层干部考核、管理工作;
3、负责帮助公司精神文明建设和企业文化建设工作;
4、帮助工会、团支部开展相关工作;
5、负责党支部思想宣扬和新闻宣扬工作;
6、负责党群办公室内部管理和建设工作;
7、负责党支部培训工作并帮助公司开展培训工作;
8、负责落实部门宣扬、组织各项活动目标,对年度党群工作安排进行调整;
9、负责开展公司各项党工团的活动及安排的制定;
10、负责带领各主管完成其管辖范围内的职责,并全面落实宣扬、组织、培训等相关工作;
11、负责部门建立与维护上级部门及相关业务部门的良好工作关系;
12、负责完成部门成本费用限制;
13、负责监管部门规章制度、流程的建设与实施;
14、负责总公司党委及上级领导交办的其他工作。
党务主管
1、帮助经理做好公司党支部相关工作;
2、帮助经理做好公司中层干部管理工作;
3、帮助经理做好党群办公室内部管理和建设工作;
4、草拟公司党支部工作报告、、规划和决议、确定等综合性文字材料文件;草拟重要会议文稿和重要文件。草拟及整理党支部委员讲话稿及有关资料;
5、负责党群系统文件、刊物、函电、信件的收发、登记、传阅、催办以及文件材料的回收、保管、清退和立卷;
6、领取党支部机要文件。管理公司党支部文件、做好党支部领导及各种机要文稿、各类公文的制作印发;负责上级党委机关发来的文件、简报、通知、信函的登记、编号、发放和传阅工作。定期检查文件的管理和保密状况;来往信件、文书、报刊及公文的拆封、登记、传阅、督办、归档工作;
7、负责党支部的会务工作。如会议名称、人数、对象、范围的确定,会议时间、地点、场所的选择,会场的布置,会议日程、程序的支配,会务文书和生活管理等;
8、做好项目党员服务岗的支持、指导、监督工作;
9、党支部的基本工作,“三会一课”、党员教化、入党主动分子入党申请人培育、组织发展、党费收交、党员入党主动分子入党申请人基本信息管理等;
10、组织各类活动,党员教化、组织观看红色主题电影、征文、参加组织红歌大家唱、帮助工会征集成果、组织主题党日活动。
11、向上级供应文字材料;
12、每天30至60分钟阅读网页,学习党和国家的时事政治,了解党和国家大事,为党支部、公司领导进行公司规划供应相关建设看法。
工会团务主管
1、帮助经理做好工会、团支部开展的相关工作;
2、每天上北京经济技术开发区总工会网站,阅读各类报刊,了解最新的工会工作动态,刚好与上级进行沟通,按时按要求完成上级工会交办的工作任务;
3、做好召开工会委员会会议的打算工作,探讨工会近期工作内容,了解工会会员的思想动态,驾驭工会会员提出的问题和要求,做好会议记录,协调完成工会委员会交办的日常工作任务;
4、上网和阅读各类报刊,刚好与上级团委进行沟通,了解团支部的工作动态,结合团员青年的特点,适时组织开展各项有意义的活动;
5、帮助搞好工会创收工作,工会会员福利、开展丰富多彩的工会活动;
6、收集和反映职工的看法和合理化建议,维护职工的合法权益。
7、帮助落实工会年度工作安排;
8、帮助工会主席和副主席开展工作,帮助工会会员通过职工代表大会或其他形式参加本单位的民主管理和监督;
9、帮助搞好一年一度的工会先进评比和总结表彰工作;
10、关切工会会员生活,做好困难职工、生病职工的关怀、慰问工作;
11、建立并组织好公司合唱团、乐队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队等群众组织,日常开展各类训练和竞赛;
12、仔细完成公司领导交办的其他工作。
宣扬组织主管
1、在经理的领导下,公司领导的指导下进行企业文化的建设规划;
2、负责公司内部刊物的编
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