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劳动合同员工短期聘用合同书4篇

篇1

劳动合同员工短期聘用合同书

甲方：（单位名称）

乙方：（姓名）

为明确双方权利和义务，便于双方履行聘用合同，特依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

第一条合同的基本内容

1.甲方与乙方签订的劳动合同工作时间为（具体起止时间），为期（具体时长）。

2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行聘用合同所载明的工作职责。

3.乙方在工作期间应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

4.乙方应当以辞职方式与甲方解除劳动合同，如因自身原因提前终止合同，需提前（提前通知时间）告知甲方，并同时承担相应违约责任。

第二条乙方工资和福利待遇

1.甲方将按照国家有关规定，支付乙方劳动报酬，乙方享有法定节假日等法律规定的权益。

2.乙方工资发放周期为（具体日期），工资支付方式为（具体方式），甲方应按时足额支付乙方的工资。

3.乙方在工作期间如有疾病需请假，应当提供医院开具的病假证明，甲方才会给予相应的病假工资。

第三条乙方的劳动保护和培训

1.甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，并在必要时提供相关的技能培训，以提高乙方的工作能力。

2.乙方在工作期间如遇到工伤，应立即向甲方报告，并及时前往医院就医。

第四条违约责任

1.乙方如违反劳动合同约定，需向甲方支付相应的违约金或赔偿金。

2.甲方如发现乙方有辞职、未履行工作职责或违反规章制度等情况，有权终止合同。

第五条合同的解除

1.劳动合同期满如双方协商一致，可续签合同。如乙方不同意续签，需提前（提前通知时间）向甲方提出书面辞职报告。

2.若乙方因自身原因提前终止合同，应提前（提前通知时间）告知甲方，并按照合同约定支付相应违约金。

3.甲方如因经营需要或其他原因，需提前终止合同的，应提前（提前通知时间）通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第六条附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至（合同结束日期）止。

2.本合同未尽事宜，双方可进行友好协商解决并签订书面补充协议，补充协议具有法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上是关于【劳动合同员工短期聘用合同书】的内容，请双方遵守合同约定，共同维护合同的有效性。祝双方工作愉快、合作顺利！

篇2

劳动合同员工短期聘用合同书

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（受聘人姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经友好协商，就甲方于（日期）起聘用乙方为（职位）一事提出如下：

一、职位及工作内容：

乙方被聘用为（职位），主要工作内容为（具体工作内容）。

二、聘用期限：

本合同自（日期）起生效，至（日期）止。乙方在此期间为甲方工作。

三、工作地点：

乙方工作地点为（工作地点），如需调动工作地点，需提前与乙方协商一致。

四、工作时间：

每日工作时间为8小时，工作日为周一至周五，休息日为周末及法定节假日。

五、工资及福利待遇：

乙方的工资为（工资数额），发放周期为（发放周期），具体薪酬发放方式双方另行协商。乙方享有法定节假日休息、带薪休假及社会保险等福利待遇。

六、工作纪律：

乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真完成工作任务。

七、结束合同：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方期满不续签合同。

八、违约责任：

如乙方违反合同约定，甲方有权采取警告、罚款、暂停工资等措施，情节严重的，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

九、其他约定：

本合同未尽事宜，由双方协商解决，本合同一式两份，双方各执一份，于有效期届满前进行签订。

甲方（盖章）：乙方签字：

日期：日期：

【文末】以