国家开放大学人力资源管理形考 .pdf

国家开放大学人力资源管理形考 .pdf

  1. 1、本文档共10页,其中可免费阅读8页,需付费99金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

01236人力资源管理形考

1.具有内耗性特征的资源是()O参考:人力资源

2.一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为

()O参考:人才资源

3.体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作,一般在依法履行完审批程序后这些

单位就可以招用未成年工了,那么中国政府规定的未成年的年龄是多大()o参考:16周

4.通过对人力资源的开发和置,消除劳动力耗费并获得劳动力生产的能力。这是指人力

资源的什么特性()。参考:再生性

5.人力资源处于特定的社会和时代中,不同的社会形态、不同的文化背景都会反映和影响

文档评论(0)

135****4504 + 关注
实名认证
内容提供者

自由职业者。

1亿VIP精品文档

相关文档