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新劳动合同范本标准版专业版6篇

篇1

新劳动合同范本标准版专业版

第一章总则

第一条为了规范劳动关系，保护劳动者的合法权益，促进用人单位和劳动者之间的和谐发展，根据相关法律法规，制定本劳动合同。

第二条本劳动合同适用于用人单位招用劳动者的劳动关系。

第三条本劳动合同依法签订，遵循自愿、公平、平等、诚实信用的原则。

第四条本劳动合同自双方签订之日起生效，至其解除、终止或解除、终止之日前，本劳动合同有效。

第五条本劳动合同一式两份，用人单位留存一份，劳动者留存一份。

第六条本劳动合同中未尽事宜，双方应根据有关法律法规的规定达成协议，经双方协商一致后另行约定。

第七条本劳动合同自签订之日起生效。

第八条本劳动合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。

第九条本劳动合同因不可抗力或其他不可预见、不可控制的因素造成无法履行的，双方不承担违约责任。

第十条本劳动合同所涉及的争议应当协商解决，协商不成的，按照相关法律法规的规定解决。

第二章用人单位基本情况

第十一条用人单位名称：______。

第十二条用人单位组织机构代码：______。

第十三条用人单位法定代表人：______。

第十四条用人单位注册地址：______。

第十五条用人单位联系电话：______。

第十六条用人单位邮编：______。

第十七条用人单位业务范围：______。

第十八条用人单位主营业务：______。

第十九条用人单位注册资本：______。

第二十条用人单位经营方式：______。

第二十一条用人单位营业执照号码：______。

第三章劳动者基本情况

第二十二条劳动者姓名：______。

第二十三条劳动者性别：______。

第二十四条劳动者身份证号码：______。

第二十五条劳动者联系电话：______。

第二十六条劳动者户口所在地：______。

第二十七条劳动者现居住地址：______。

第二十八条劳动者邮编：______。

第四章工作内容、工作地点和工作时间

第二十九条劳动者聘用岗位为______。

第三十条劳动者的工作地点为______。

第三十一条劳动者的工作时间为______。

第三十二条劳动者上班时间为______。

第三十三条劳动者休息时间为______。

第三十四条劳动者每周工作时间为______。

第三十五条劳动者每天工作时间为______。

第三十六条劳动者加班工资计算标准为______。

第五章劳动报酬

第三十七条劳动者的工资为______。

第三十八条劳动者工资支付方式为______。

第三十九条劳动者工资支付时间为每月的______日。

第六章劳动保护、劳动条件和劳动制度

第四十条用人单位应当提供必要的劳动保护设备和劳动防护用品。

第四十一条用人单位应当为劳动者提供必要的劳动条件，保障劳动者的合法权益。

第四十二条用人单位应当制定健康的劳动制度，保证劳动者的合法权益。

第七章工作纪律

第四十三条用人单位应当坚决执行国家法律法规，维护劳动者的合法权益。

第四十四条劳动者在工作中应当遵守用人单位的工作纪律，服从领导安排。

第四十五条用人单位有权对违反工作纪律的劳动者做出相应的处理，包括批评教育、警告、记过、记大过、辞退等。

第八章违约责任

第四十六条用人单位和劳动者如因故意或者重大过失不履行本劳动合同约定的义务，应当承担相应的违约责任。

第四十七条如一方因不可抗力原因不能履行本合同的，不承担违约责任。

第四十八条用人单位应当按照国家有关规定缴纳劳动者的社会保险。

第四十九条用人单位不得无故解除劳动合同，否则应当承担相应的违约责任。

第九章解除和终止

第五十条劳动者希望解除劳动合同的，应当提前______天书面通知用人单位。

第五十一条用人单位希望解除劳动合同的，应当提前______天书面通知劳动者。

第五十二条用人单位应当在解除或终止劳动合同前支付劳动者应得的工资和其他待遇。

第五十三条在合同有效期内，因劳动者丧失或部分丧失劳动能力而不能继续工作的，应当按照国家规定支付劳动者工