酒店劳动合同书范本通用版3篇.docx

酒店劳动合同书范本通用版3篇

篇1

酒店劳动合同书范本

甲方：____________（公司名称）

乙方：____________（员工姓名）

地址：____________

身份证号：____________

电话：____________

依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》以及相关法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、有约束力的原则，就甲方拟录用乙方为甲方酒店工作的事宜，达成如下劳动合同：

第一条工作岗位：根据乙方的专业背景和工作能力，乙方将在甲方酒店担任____________（岗位名称），具体的工作内容和职责将在后续的岗位描述中详细说明。

第二条工作地点：甲方酒店位于____________，乙方在此地工作，具体的工作地点和办公室安排将由甲方调配。

第三条工作时间：乙方将按照甲方酒店的规定，每周工作__________小时。具体的工作时间安排将由甲方酒店的管理部门统一制定。

第四条劳动报酬：乙方在甲方酒店工作期间，将按照甲方酒店的薪酬标准计发工资，薪酬的具体详情将在后续的薪酬制度说明中详细列明。

第五条劳动保险和福利待遇：根据国家相关法规的规定，甲方将为乙方缴纳社会保险，并根据工作业绩和表现，给予相应的奖励和福利待遇。

第六条工作期限：本劳动合同自____________年____________月____________日起生效，至____________年____________月____________日止。双方如需继续合作，可在劳动合同到期前提前__________日书面协商续签。

第七条劳动纪律：乙方在甲方酒店工作期间，应当遵守甲方的相关规章制度和劳动纪律，维护甲方酒店的形象和利益，不得擅自离职或擅自转岗。

第八条保密约定：乙方在甲方酒店工作期间，应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方，对泄密行为进行追责。

第九条解除和终止：在履行本合同期间，如遇有以下情形之一，本劳动合同可提前终止：

1.双方达成一致意见；

2.乙方严重违反工作纪律，涉嫌违法犯罪；

3.乙方拜访公私利益，损害甲方利益。

第十条争议解决：对于本劳动合同的履行和解释，如出现争议，双方应当通过友好协商解决，协商不成的，由双方一致同意向有关劳动仲裁机构申请仲裁。

甲方（公司名称）：____________（签字盖章）

乙方（员工姓名）：____________（签字）

日期：____________

附录：薪酬制度说明

岗位描述

酒店规章制度

以上为《酒店劳动合同书范本》，请双方认真阅读并遵守。

篇2

酒店劳动合同书范本

甲方：XXXX酒店（以下简称“甲方”）

地址：XXXX

乙方：（员工姓名）（以下简称“乙方”）

身份证号码：

在甲、乙双方自愿、平等协商的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，就甲方聘请乙方担任（工作岗位）一职，共同遵守以下内容，签订本劳动合同书。

第一条工作内容

1.1乙方应按照甲方的相关规章制度和工作安排，认真、勤奋、认真地完成日常工作任务。

1.2乙方应遵守甲方的相关管理制度，维护甲方的正常经营秩序。

第二条工作时间和休假

2.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时（含午休时间），具体工作时间按照甲方的安排执行。

2.2乙方享有法定的节假日休假，具体休假安排和调休事宜由甲方统一安排。

2.3乙方在休假期间如需外出，请提前向甲方请假，并经过甲方同意后方可离开工作岗位。

第三条试用期

3.1乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期期间乙方的工资和相关福利待遇按照甲方规定执行。

3.2试用期内，甲方有权解除劳动合同，乙方也可以随时提出离职，双方解除劳动合同无需承担任何责任。

第四条工资和福利

4.1乙方的工资按照甲方规定的薪酬标准执行，具体薪酬待遇由双方另行协商。

4.2乙方享有政府规定的社会保险和其他福利待遇，具体标准和政策按照相关法律、法规执行。

第五条保密条款

5.1乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。否则，将依法承担相应的法律责任。

5.2乙方离开甲方后，应当归还甲方的所有文件、资料和其他财产。

第六条劳动纪律

6.1乙方在工作期间应