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公司人事聘用合同5篇
篇1
公司人事聘用合同
一、甲方（公司）：
名称：
统一社会信用代码：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（员工）：
姓名：
身份证号码：
地址：
联系电话：
鉴于甲方有意聘用乙方为公司员工，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，就乙方加入公司工作事宜达成如下合同：
第一条聘用岗位
乙方聘用岗位为：
第二条聘用条件
1.乙方应具备相应的专业技能和工作经验，积极配合公司的工作安排，完成公司交办的工作任务。
2.乙方应遵守国家有关法律法规和公司的相关规定，履行员工的职责和义务。
3.乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息，保护公司的利益。
4.乙方在工作期间应服从公司的管理，不得擅自离职或转岗，必须提前通知公司，并征得公司同意。
第三条试用期
1.乙方入职后将享受一个试用期，试用期为个月。
2.试用期内，乙方的工资待遇、福利待遇等与正式员工相同，但不影响公司根据乙方的实际工作表现考虑是否正式聘用乙方。
第四条聘用期限
乙方的聘用期限为年，自年月日起至年月日止。
第五条工资报酬
1.乙方工资报酬由甲方按月支付，支付方式为（银行转账/现金）。
2.乙方的工资标准为（具体金额）元/月，乙方应当按时出勤上班，不得迟
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