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供应链行业劳动合同样本

合同编号：__________

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方在供应链行业为甲方提供劳动力的相关事宜，经充分协商，达成如下协议：

一、乙方向甲方提供的劳动力范围及职责：

1.2乙方员工的岗位职责、工作内容、工作地点等具体事项，由甲乙双方协商确定，并以书面形式进行明确。

二、合同期限：

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2在合同期限内，甲乙双方如需终止或解除合同，应提前____天书面通知对方。

三、劳动报酬：

3.1乙方员工的劳动报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，由甲乙双方协商确定，并以书面形式进行明确。

3.2乙方应按照我国相关法律法规的规定，为乙方员工缴纳社会保险费。

3.3甲方应按照双方约定的时间、方式支付乙方员工的劳动报酬。

四、劳动保护和劳动条件：

4.1甲方应按照我国相关法律法规的规定，为乙方员工提供符合国家安全、卫生、劳动保护等要求的劳动条件。

4.2甲方应确保乙方员工的人身安全和健康，为乙方员工提供必要的劳动防护用品。

4.3甲方应对乙方员工进行必要的培训，提高乙方员工的业务水平和服务质量。

五、合同的变更、解除和终止：

5.1甲乙双方如需变更、解除或终止本合同，应书面协议，经双方签字盖章后生效。

5.2在合同有效期内，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、违约责任：

6.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

6.2甲乙双方如因不可抗力导致无法履行本合同，应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，甲乙双方可以部分或全部免除违约责任。

七、其他约定：

7.1本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定，并以书面形式进行明确。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方员工名单

2.乙方员工岗位职责说明书

3.劳动报酬明细表

4.社会保险费缴纳证明

5.劳动保护用品清单

6.乙方员工培训计划

7.合同变更、解除、终止协议书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定支付乙方员工劳动报酬

2.甲方未为乙方员工提供符合要求的劳动条件

3.甲方未为乙方员工提供必要的劳动防护用品

4.甲方未按照约定时间为乙方员工缴纳社会保险费

5.甲方未按照约定对乙方员工进行必要培训

6.乙方未按照约定派遣员工到甲方指定工作地点提供劳动力

7.乙方员工未按照甲方要求履行岗位职责

三、法律名词及解释：

1.甲方：指合同中约定的供应链行业企业。

2.乙方：指合同中约定的为甲方提供劳动力的企业。

3.乙方员工：指由乙方派遣到甲方指定工作地点提供劳动力的员工。

4.劳动合同：指甲乙双方签订的，约定乙方员工为甲方提供劳动力的协议。

5.劳动报酬：指乙方员工为甲方提供劳动力所获得的工资、奖金等报酬。

6.社会保险费：指甲方为乙方员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等费用。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定支付乙方员工劳动报酬

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定支付劳动报酬。如甲方无正当理由拒绝支付，乙方有权依法向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。

2.问题：甲方未为乙方员工提供符合要求的劳动条件

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方改善劳动条件。如甲方无正当理由拒绝改善，乙方有权依法向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。

3.问题：甲方未为乙方员工提供必要的劳动防护用品

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供必要的劳动防护用品。如甲方无正当理由拒绝提供，乙方有权依法向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。

4.问题：甲方未按照约定时间为乙方员工缴纳社会保险费

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时缴纳社会保险费。如甲方无正当理由拒绝缴纳，乙方有权依法向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。

5.问题：甲方未按照约定对乙方员工进行必要培训

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供必要培训。如甲方无正当理由拒绝提供培训，乙方有权依法向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供劳动力需求的行业企业

2.乙方为甲方提供劳动力的服务公司

3.甲方需临时增加劳动力，乙方派遣员工到甲方指定工作地点提供劳动力

4.甲方与乙方签订长期合作协议，乙方按需为甲方提供劳动力

5.甲方与乙方签订项目合作协议，乙方为甲方提供特定项目的劳动力