2024年农民工工资拖欠工作汇报（共5篇）.docxVIP

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2024年农民工工资拖欠工作汇报（共5篇）

篇：解决拖欠农夫工工资工作汇报关于我县解决拖欠农夫工工资工作的

汇报

我县是个传统的农业大县，工业小县，财政穷县。党的十八大和十八届三中全会以来，我县紧紧围绕全面建成小康社会目标和“五位一体”的总体布局，仔细贯彻习近平总书记系列讲话精神，根据实现“两个翻翻”的目标要求，抓住全省转型整改的战略机遇，激昂精神，细心谋划，全力推动传统农业县转型跨更加展，重点打造“六区九园”，推动总投资300亿元的100项重点项目和重点工程。我们在抓好这些项目和重点工程的同时，仔细实行省市九部门关于确保农夫工能按时足额领到工作，严厉打击拖欠工资违法行为的指示精神。把切实维护劳动者的合法酬劳权，维护社会和谐稳定作为推动转型跨更加展的一件大事来抓，根据县委关于“高度重视农夫工工资拖欠问题，应建立严格的资金保障机制和执法惩罚机制”的指示要求，县、乡人民政府和相关职能部门把确保建筑领域不拖欠农夫工工资，严厉打击拖欠农夫工工资违法行为紧紧抓在手上，有效的保障了农夫工的合法权益，维护了全县改革发展、和谐稳定的大好局面。2024年全县共处理拖欠农夫工工资案件26起，涉及2767人，追回拖欠农夫工工资1706.5万元。我们的主要做法是：

一、领导重视，摆上位置

1县委、县政府高度重视农夫工工资支付状况，仔细落实国务院和省、市关于解决农夫工工资的相关政策和规定，针对建筑领域、交通和砖瓦窑等行业存在有拖欠工程款问题以及劳务用工不规范等缘由，造成拖欠农夫工工资等侵害农夫工合法权益的问题，县政府多次召开会议定期不定期专题探讨农夫工工资问题。建立分管县长干脆抓，劳动保障部门详细抓，相关职能部门协作抓的工作机制，成为政府的一项常态性工作，摆上位置，常抓不懈。劳动保障部门开设了农夫工工资专用账户，建立了预存农夫工工资保证金制度，劳动保障、建设行政主管等部门和各乡镇人民政府从落实党的十八届三中全会精神的高度，充分相识解决拖欠农夫工工资问题，将维护农夫工合法权益作为县乡两政府和相关部门的一项重要工作，仔细抓好落实。县政府明确规定，农夫工工资专户资金只能用于支付农夫工工资，任何单位和个人不得挪用。县政府还规定，建设行政主管部门要将农夫工工资支付状况作为将设施工企业资质动态考核的相关内容，劳动保障部门要对施工企业加强监管，不定期通过明察暗访等方式检查农夫工工资支付状况，对欠发农夫工工资的建筑企业，劳动部门赐予警告责令限期补发，情节严峻的由建设行政主管部门责令责任单位实行停工，直至取得其在我县承揽工程的资格。检察院、法院、公安等部门都成立特地工作机构，遇有拖欠农夫工工资突发事务，快速接案出警，建立司法绿色

2通道，对拖欠农夫工工资的违法行为，依法严厉打击，促使施工企业自觉遵守法律，营造维护劳动者合法权益的法制环境和强化政府各部门的责随意识。我县毛纺厂因经营不善，停产关闭，拖欠河北、四川等地民工工资19万元，劳动保障部门接案后连续三次找毛纺厂经营人，经过反复耐性的工作，使其通过借款、贷款、卖掉自己的小轿车等筹资方式，给农夫工打清了拖欠的工资。使他们开心的踏上了返乡的归程。

二、加强宣扬，营造氛围。

一是采纳多种形式，充分利用当地广播、电视、报刊以及网络媒体，深化开展劳动保障法律法规宣扬活动，强化企业遵守法律诚信意识，增加劳动者依法维护自身合法权益的实力，二是进一步畅通维权渠道，向社会公布举报投诉电话。各级各有关部门严格值班制度，劳动监察机构负责人和值班人员保证24小时通讯畅通，主动应对和妥当处理因拖欠工资引发的群体性突发事务，做到有诉必查，有查必果。三是宣扬报道正反两方面的典型事例，加强新闻舆论引导，弘扬社会公允正义。

加强协作，形成合力。

我们根据“谁主管、谁负责”的原则