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自筹编制人员人事代理协议书专业版3篇

篇1

自筹编制人员人事代理协议书专业版

甲方（委托方）：__________（填写单位名称，以下简称甲方）

乙方（代理方）：__________（填写单位名称，以下简称乙方）

鉴于甲方需要委托乙方代为执行部分人事代理事务，为保证人事代理工作的顺利进行，依据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、代理范围

1.乙方须执行的人事代理事务包括但不限于：劳动合同的签订与解除、员工的招聘与离职、薪酬福利的设计与调整、人员培训与绩效考核等。

2.如需扩大或减少代理范围，甲、乙双方应当另行协商一致，并签订书面补充协议。

二、代理费用

1.乙方执行人事代理事务，甲方应当按照双方约定支付相应的代理费用。

2.代理费用支付方式为：____________（填写支付方式），支付时间为：____________（填写具体时间）。

3.若因甲方原因导致代理费用支付延误，乙方有权停止执行人事代理事务。

4.若因乙方原因导致代理费用支付延误，乙方应按照约定时间进行赔偿并继续执行人事代理事务。

三、责任与义务

1.乙方在执行人事代理事务期间，应当认真履行职责，保证服务质量，如因乙方原因导致的损失，乙方应当承担相应责任。

2.甲方在委托乙方执行人事代理事务期间，应当保证乙方的正常运作，提供必要的配合和支持。

3.若任何一方违反约定，应当承担相应的违约责任。

四、服务期限

1.本协议自双方签字生效，服务期限为__________年/月/日至__________年/月/日。

2.服务期满前，双方如需延长合作时间，应当提前____________（填写提前通知时间）书面通知并签订书面延长协议。

五、协议解除

1.未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除本协议。

2.若有一方需解除本协议，应提前____________（填写提前通知时间）书面通知对方，并按照约定支付相应的违约金。

六、保密条款

1.双方应当保守双方签订本协议时了解到的对方的商业秘密，不得向第三方披露。

2.本协议解除或服务期限届满后，双方应予以销毁包括但不限于文件、资料等在内的相关保密信息。

七、争议解决

1.本协议在履行过程中如发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当向双方所在地法院提起诉讼。

2.本协议的任何修改或补充协议，均应以书面形式，经双方签字确认后生效。

八、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可以签订补充协议或另行协商解决。

2.本协议自双方签字生效，自文本正本签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

签字日期：__________签字日期：__________

篇2

自筹编制人员人事代理协议书专业版

甲方（公司名称）：_________统一社会信用代码：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________

乙方（人事代理公司名称）：_________统一社会信用代码：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商一致，就甲方委托乙方进行人事代理服务事宜签订本协议。甲、乙双方自愿并得知并认可以下各项条款，以此作为双方权利义务的约定。

第一条委托内容

1、甲方将于____年____月____日起，委托乙方为其提供人事代理服务，具体包括但不限于：劳动合同签订与管理、员工薪资结算与纳税、社会保险及公积金代缴、劳动争议处理、员工福利管理等事宜。

2、乙方应按照甲方要求负责人事代理服务工作，做到专业、准确、高效。

第二条服务费用及结算方式

1、甲方应按照乙方规定的服务费用标准，及时足额交纳服务费用。服务费用为______元/月。

2、服务费用支付方式：甲方应于每月____日前将服务费用汇入乙方指定账户，逾期付款需承担相应违约责任。

第三条保密义务

1、乙方应妥善保管甲方的人事资料和相关信息，严格保密不得向任何第三方透露。

2、乙方应对其工作人员进行保密教育，加强保密意识，确保甲方的人事信息不被泄露。

第四条违