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工程项目管理流程制度
第一章总则
贯彻公司以市场为中心的基本思想,理顺销售工程部门和人员的关系,确定工作流程,明确工作责任,遵照国家和铁路局有关标准规范和公司项目管理规定,制定项目管理工作流程制度。
第二章定义
遵循项目经理负责制的原则,通过项目经理和项目组织的努力,运用系统的理论和方法对特定项目及其相关可利用资源进行计划、组织、协调、控制,以实现项目的预定目标。
适用范围
公司销售工程部管理的项目,以及所涉及的项目业务、部门、人员。
名词解释
项目经理:负责项目全程管理,完成项目计划、组织、协调、控制,实现项目的预定目标,对项目总监负责。
项目前期工程师:在项目签约前的项目主管,主要负责完成项目的前期需求调研及总体设计方案,从项目的前期公关、跟踪,直至项目的签约。对项目经理负责。
项目实施工程师:在项目签约之后的项目主管,主要负责项目的详细调研及详细设计方案,从实施计划的制定、执行,直至项目的完工验收。对项目经理负责。
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项目商务人员:负责项目相关产品渠道确定、成本价格控制、销售业务,与项目成败具有直接利益关系的人员。对项目经理负责。
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第三章流程
项目准备
业务信息的管理(业务人员交接)
意向客户的确定
项目立项
立项(申请-批准-立项)
跟踪
项目实施
确定实施组(人员确定)
制定实施计划(项目组织方案)
编制项目预算
执行实施计划(项目执行)
协助项目决算(成本、利润等)
项目内部评审(项目总监及成员)
完成竣工验收(三方验收)
提交竣工文档
项目终止
项目文件归档
第四章项目准备
适用范围:销售工程部
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业务信息的管理
任务:项目信息调研,收集、汇总项目业务信息
工作流程:主管工程师每日向销售工程部副经理汇报
销售工程部副经理随时与主管工程师沟通
销售工程部副经理每日与销售工程部经理汇报
形式:口头报告、书面报告,晨会、例会,重大问题随时、及时报告。
报表:《项目日报表》、《项目周报表》
任务:提出意向客户名单;确定意向客户;提出售前技术支持要求。
工作流程:业务员提出、反馈管理建议销售工程部副经理
指导协调汇总汇报
指导
协调
汇总
汇报
售前技术人员销售工程部经理
技术人员由销售工程部副经理报部门经理,从技术支撑部门调派。
第五章项目立项
定义:通过可行性分析,确定近期内(1-6个月)公司需要投入人力、物力、财力的有可能在近期签约的业务项目。
适用范围:销售工程部。
任务
提出立项申请、进行可行性分析(技术可行性、价值可行性、综合可行性)
成立项目组
项目跟踪
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项目签约
立项审批流程:
程序:业务员先向项目总监提出,然后组织进行可行性分析,一般项目由项目部和相关部门审批会签,向项目总监汇报;重大项目报总经理审批。
流程
提出立项申请
可行性分析
审核(逐级)
审批(按项目大小规定权限)
项目立项
可行性分析的内容
价值(预计利润和成本预算);
公司技术能否支持;
公司资源能否支持;
是否符合公司产品方向(能否体现公司形象、能否树立样板工程);
预计签约时间和工期;
成功的可能性;
其他需要提供的分析资料。
立项报表:《立项申请表》、《立项撤消单》
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确定项目组
原则:由项目部申报人提议,通过项目部初审,再经公司组织的项目组成员会议讨论决定。
成员组成(根据项目大小调整)
项目总监工程部经理
项目经理(兼项目业务经理、项目实施经理)1人
工程施工队1组
业务员1人
技术人员1~2人
高新技术支持1人
项目跟踪
任务:项目前期需求调研、编写项目总体设计任务书、形成项目总体设计方案,审核、审批总体设计方案。
工作流程
安排、分配工作任务
安排、分配工作任务
项目业务经理项目组成员
汇报、反馈工作信息
汇报、反馈工作信息
设计方案的管理:送交客户之前必须经技术部门负责人签字,项目业务经理签字确认,并由项目部总监在书面文档签字同时保存方案的电子文档,以保证技术文档的可追溯性。
方案的审
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