财务经理述职报告(精选15篇).pdf

(精选15篇)

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回顾的财务工作，财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下，认

真遵守财务管理相关条例，按集团财务部要求实事求是，严以律己，圆满完成了

酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的生产经营提供

了有力的数据保证。促进了生产经营的顺利完成，为经营管理提供了依据。主要

有以下几个方面：

一、会计基础工作方面

为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财

务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。

总结各方面工作的特点，制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作，年

初以来，我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合，真实有效地

把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并按

照每月份工作计划，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成

了凭证的装订工作。

严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、

部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。

二、会计管理方面

1、资产管理：

酒店8月试开业，资产众多，价值极大。针对这种情况，我们在按会计制度

要求进行资产管理的基础上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集

团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿，对

帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐，并将

坚持每月盘点制度，对盘亏资产查明原因从责任人当月工资中

扣回。在人员办理辞职手续时，认真对其所经营的资产进行审核，做到万无一失。

2、债权债务管理：

对酒店债权债务认真清理，每月及时收回各项应收款项，对员工赔偿物品及

电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回，做到清理及时，为公司减少损失。

3、监督职能：

居大监控力度，主要表现在如下几个方面：

（1）财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节

紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。

（2）对日常采购价格进行监督，制定了每月原材料采购及定价制度（菜价、

肉价、干调、冰鲜），酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应

商的进货价格进行严格控制，同时加强采购的审批报帐环节及程序管理，从而及

时控制和掌握了购进物品的质量与价格，及时了解市场情况及动态。

（3）加强客房部成本控制：

一、要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理，对未用的一次性用品及

时回收，建立二次回收台帐；二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报，及时

了解酒水进销存情况，从而控制成本并最终降低成本。

4、货币资金管理：

财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行

抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘，现金收支能严格遵守财务

制度，做到现金管理无差错。

三、对内、对外协调方面

1、对内：

协助领导班子控制成本费用开支：

一、编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，督促各部门从一点一滴节

省费用开支；二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标，及时准

确地向各级领导提供所需要的经营数据资料，为领导决策提供了依据。协助各部

门建帐立卡，提供经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属

的收银及电脑维护员认真教育，督促其尽力配合经营部门的工作。

2、对外：

景时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑难问题。与税务人员多了

解，多沟通，为酒店为个人提供合理避税的依据。

四、其他工作：

1、在酒店筹备阶段，为使开业后部门工作顺利进行，财务部编写了本部门

各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程。

规范会计内部各岗位工作程序及步骤，起草各种管理制度，并监督检查落实。

对本部门所属收银进行了系统全面的理论知识及实际业务培训，同时督促电脑维

护员积极对前台接待及收银进行酒店管理软件的使用培训，为试营业的顺利开展

奠定了坚实的基础。

2、团队建设：

熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。

每月评选优秀员工，组织员工参加各项活动。

3、及时填制酒店的纳税申报表，按