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劳动合同授权委托书应注意的问题

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（授权委托人）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方劳动合同项下授权委托事项达成一致，现双方同意签订本授权委托书，具体内容如下：

一、授权范围

1.1甲方授权乙方代表甲方处理下列事项：

（1）代为签署与甲方劳动合同相关的文件；

（2）代为办理甲方劳动合同项下的社会保险及公积金相关事宜；

（3）代为处理甲方劳动合同项下的劳动争议事宜；

（4）甲方书面约定的其他事项。

1.2乙方在授权范围内的行为，由甲方承担相应的法律后果。

二、授权期限

2.1本授权委托书的有效期为____年，自双方签订之日起计算。

2.2授权期限届满后，如双方同意续签，应签订新的授权委托书。

三、授权条件

3.1乙方应具备处理甲方劳动合同项下事务的能力和资格。

3.2乙方在授权期间内，应遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉尽责。

四、保密条款

4.1乙方应对在授权期间内获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。

4.2保密期限自授权期限届满之日起计算，延续____年。

五、违约责任

5.1任何一方违反本授权委托书的规定，导致对方损失的，应承担违约责任。

5.2乙方在授权期间内，如因故意或重大过失导致甲方承担法律责任的，乙方应承担相应责任。

六、争议解决

6.1本授权委托书签订后，如双方发生争议，应友好协商解决。

6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本授权委托书一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本授权委托书自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（授权委托人）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.授权委托书正本

2.乙方身份证复印件

3.授权事项详细说明

4.相关法律法规文件

5.社会保险及公积金政策文件

6.劳动争议处理办法

7.商业秘密及个人隐私保护规定

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方授权范围行事，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私，构成违约。

3.乙方在授权期间内故意或重大过失导致甲方承担法律责任，视为违约。

4.甲方未按约定提供必要的信息或资源，导致乙方无法正常履行授权事项，视为违约。

5.双方未能就争议解决达成一致，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指劳动合同的用人单位。

2.乙方：指被甲方授权委托人。

3.授权范围：指甲方授权乙方处理的事项范围。

4.授权期限：指授权委托书的有效期限。

5.保密期限：指乙方对甲方信息保密的时间限制。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。

7.个人隐私：指与个人生活相关的秘密信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.授权范围不清：明确授权范围，签订详细的授权协议。

2.乙方无法正常履行授权事项：甲方应提供必要的信息和资源，确保乙方能正常履行授权事项。

3.保密信息泄露：加强保密措施，定期对乙方进行保密教育。

4.劳动争议发生：按照双方签订的授权委托书和相关法律法规处理。

5.争议解决不一致：在合同中明确争议解决方式，如协商、调解、诉讼等。

五、所有应用场景：

1.甲方需要代理办理社会保险及公积金相关事宜。

2.甲方需要代理处理劳动争议事宜。

3.甲方需要乙方代表签署劳动合同相关文件。

4.甲方需要乙方处理与劳动合同相关的其他事务。