短视频行业劳动合同模板.docx

短视频行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为短视频制作与运营企业，乙方愿意加入甲方从事短视频制作及相关工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方的工作岗位为短视频制作，具体职责如下：

（1）负责短视频的创意策划、拍摄、剪辑等工作；

（2）协助甲方进行短视频平台的运营和管理；

（3）参与甲方其他与短视频制作相关的工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前一个月通知乙方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），每月____日准时发放。

3.2乙方加班工资按照甲方的加班工资制度执行。

3.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。

4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第五条知识产权

5.1乙方在甲方工作期间所创作的短视频作品，除法律明确规定属于乙方的权益外，其余版权归甲方所有。

5.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第六条保密条款

6.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的内部信息、业务数据、客户信息等予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循法律法规的规定，提前协商一致。

7.2甲方解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。

7.3乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。

第八条违约责任

8.1双方违反合同的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.甲方营业执照复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方劳动合同范本

9.甲方规章制度

10.甲方社会保险缴纳证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。

3.乙方未按照甲方要求履行保密义务，视为违约。

4.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。

5.甲方未按照约定提供休假待遇，视为违约。

6.甲方提前解除劳动合同未支付经济补偿，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：指在用人单位工作，并与用人单位建立劳动关系的人员。

3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.经济补偿：是指用人单位依法解除或者终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。

5.加班工资：是指劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的工资。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定完成工作任务。

解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的帮助和支持，必要时调整工作任务。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。

解决办法：甲方应与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

3.问题：乙方未按照甲方要求履行保密义务。

解决办法：甲方应与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。

解决办法：甲方应及