连锁店经理助理雇佣协议.docxVIP

连锁店经理助理雇佣协议

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（雇员）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为连锁店经理，乙方愿意担任甲方连锁店经理助理，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、岗位职责

1.乙方作为甲方连锁店经理助理，应全面协助甲方管理连锁店，确保连锁店正常运营。

2.乙方应严格遵守甲方的管理要求和连锁店的规章制度，维护甲方和连锁店的合法权益。

3.乙方应积极参与连锁店的管理工作，提出合理化建议，提高连锁店的经营效益。

二、工作时间

1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方连锁店营业时间安排。

2.乙方法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元（税前），甲方每月__________日前准时发放工资。

2.乙方工资根据甲方连锁店的经营状况和乙方的实际工作表现，可进行适当调整。

3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。

四、保密协议

1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。

五、合同期限

1.本协议期限为一年，自双方签字之日起生效。

2.协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签一年。

六、解除和终止

1.甲乙双方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知对方。

2.乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方有权立即解除本协议。

3.甲方违法解除本协议的，应按照乙方在本协议剩余期限的工资标准支付赔偿金。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方工作简历

4.甲方营业执照复印件

5.甲方连锁店管理制度

6.甲方保密协议范本

7.甲方薪酬福利制度

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息，未经甲方同意，利用甲方资源从事与甲方业务无关的个人活动。

2.乙方未经甲方同意，提前解除本协议或违反甲方规章制度。

3.甲方未按照本协议约定支付乙方工资、加班费或福利待遇。

4.甲方违法解除本协议或未按照约定提供劳动条件。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.违约行为：违反合同约定的一方行为。

3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

4.加班费：员工在法定工作时间之外工作，按照法定标准计算的工资。

5.赔偿金：因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的赔偿责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方对工资、加班费或福利待遇有异议。

解决办法：双方协商解决，如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

3.问题：甲方违法解除本协议。

解决办法：乙方有权要求继续履行合同，并要求甲方支付赔偿金。

4.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。

解决办法：乙方有权要求甲方改正，如甲方拒不改正，乙方有权解除合同。

五、所有应用场景：

1.甲方为连锁店经理，需要雇佣一名助理协助管理连锁店。

2.乙方具备相关工作经验，愿意担任甲方连锁店经理助理。

3.甲方乙方双方达成一致，签订雇佣协议，明确双方权利和义务。

4.协议期间，乙方按照甲方要求履行职务，甲方按时支付乙方工资及福利待遇。

5.协议期满，双方选择是否续签。