2024年社会事务科岗位职责（共8篇）.docxVIP

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2024年社会事务科岗位职责（共8篇）

篇：社会事务管理科科长岗位职责1.负责科室全面工作。2.负责社区工作站班子组建、人员管理工作，指导社区工作站开展社区建设工作。3.负责基层民政、基层政权建设工作，负责固本强基社区项目建设工作。4.负责对台、侨务工作。5.完成上级部门交办的其他工作。

第2篇：社会事务科工作职责社会事务科工作职责

管理项目：

1、负责贯彻《城市居民委员会组织法》，依法做好社区居民委员会的换届选举工作，做好基层政权和基层组织建设，指导社区委员会的组织建设、制度建设及社区建设长效管理；

2、负责办理社区居委会工作人员的“两保”及工资发放工作。负责组织社区居委会工作人员年度考核、各项培训工作；

3、负责制定突发事务的应急预案，做好防灾减灾及救灾救济工作。

服务项目：

1、组织开展劳动就业和社会保障工作，做好下岗失业及离退休人员的登记、审核、服务工作；

2、组织开展城市最低生活保障工作，做好低保人员的日常管理和服务工作；3、做好贫困群众医疗救助工作，最低收入家庭住房保障工作及困难群体的临时救助工作。

4、负责街残联的工作；

5、为辖区老人办理《武汉市老年人优待证》；为生活困难老人供应养老护理；关于90岁以上老人发生生活保健津贴。6、武汉城镇居民医保登记。

7、组织开展拥军优属活动，帮助有关部门做好军烈属、在乡伤残军人等优抚工作和复员、退伍军人等慰问工作；

8、组织开展“三无老人、孤儿、下乡返城人员”等特别困难群体的救助工作；9、负责指导、开展社区慈善超市工作，为社会保障起到补充作用；组织、指导开展元旦、春节的集中慰问工作；

劳动保障服务所工作职责

1、负责贯彻劳动和社会保障法律、法规、规章及政策宣扬和询问服务。2、对辖区内城镇失业人员及享受失业保险待遇的人员进行登记和管理。

3、负责辖区内劳动力资源管理、统计、信息汇编及整理，进行供求分析预料，定期上报；负责指导信息网络运行、维护工作。建立失业人员档案和再就业数据库，并按时向上级劳动和社会保障部门上报。

4、收集和发布就业信息，为辖区内城镇失业人员供应失业保险，职业介绍、职业指导、职业培训和询问服务，组织、指导本辖区下岗失业人员开展自谋职业、自主创业；指导未能接着升学的城镇新成长劳动力参与劳动预备制培训。5、负责《再就业实惠证》申领、认定、发放、年检等管理工作，负责再就业实惠政策扶持对象的审核和相关手续办理工作。

6、开展就业岗位调查，组织开发社区公益性岗位，兴办社区就业项目，主动向就业困难群体供应救济。

7、负责辖区内离退休人员社会化管理工作。做好退休人员迁入、迁出的转移、接收工作，组织社区为退休人员办理有关服务项目的审核工作，并组织开展退休

叮叮小文库

人员大型消遣健身和文体活动。

8、帮助区社会保险经办机构接转离退休人员档案工作，督促社区建立和完善离退休人员基本信息库，管理离退休人员档案和组织关系；对离退休人员生存状况的认定状况按期汇总，并上报区社会保险经办机构。

9、负责领导社区劳动保障服务站开展业务工作。负责对本辖区内劳动和社会保障工作人员的管理和政策、业务培训。

10、负责与辖区有关的各类统计（调查）工作，承办上级业务部门交办的其他工作任务。

11、为辖区老人办理《湖北省老年人优待证》；为生活困难老人供应养老护理；关于90岁以上老人发生生活保健津贴。

12、武汉城镇居民医保登记。

劳动保障服务所工作流程

《再就业实惠证》申领须知：一、服务事项

《再就业实惠证》申领

二、申请对象、条件及所需资料

1、对象：有劳动实力和就业愿望但仍未实现就业再就业的下列人员：（1）国有企业下岗失业人员；（2）国有企业关闭破产须要安置的人员；（3）国