建筑工程城市规划师劳动合同.docx

建筑工程城市规划师劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除或续签本劳动合同。

第二条工作岗位及工作内容

1.乙方的工作岗位为：建筑工程城市规划师。

2.乙方的工作内容包括：

（1）负责建筑工程的规划、设计、审查等工作；

（2）参与项目的前期调研、可行性研究、方案设计等工作；

（3）协助甲方完成相关项目的报批、验收等工作；

（4）完成甲方交给的其他相关工作。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受双休日和法定节假日。

2.乙方应按照甲方的工作制度和要求，按时上下班，服从甲方的工作安排。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受年终奖、项目奖金等福利，具体标准按照甲方的相关规定执行。

第五条劳动保护与培训

1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.甲方应定期为乙方提供业务培训和职业技能培训，提高乙方的业务水平。

第六条保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密等敏感信息。

2.乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的秘密信息。

第七条合同的变更、解除和终止

1.本劳动合同的变更、解除和终止，必须遵循国家法律法规的规定。

2.甲方单方面解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向乙方支付经济补偿。

3.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。

第八条争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

3.本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.甲方营业执照副本复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方工程项目相关资料

9.乙方劳动合同备案登记表

10.乙方入职登记表

11.甲方薪酬福利制度复印件

12.甲方培训计划复印件

13.保密协议复印件

14.劳动争议仲裁委员会联系方式

15.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和用品，视为违约。

3.甲方未按照合同约定提供业务培训和职业技能培训，视为违约。

4.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密，视为违约。

5.乙方未按照合同约定完成工作任务，视为违约。

6.甲方提前解除劳动合同未按照《中华人民共和国劳动合同法》支付经济补偿，视为违约。

7.乙方提前解除劳动合同未按照合同约定提前通知甲方，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。

3.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的劳动条件和工作环境。

4.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

6.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；必要时，可向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未