- 1、本文档共16页,其中可免费阅读5页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳务员之劳务员专业管理实务通关模拟题库和答案
单选题(共20题)
1.宿舍内电器设备安装和电源线的配置,必须由专职电工安装,照明灯具高度不得低于()m严禁私搭乱接,夏季应配备防暑降温设施。
A.2.2
B.2·3
C.2·4
D.2.5
【答案】C
2.用人单位支付农民工的工资不得低于()。
A.合同约定的50%
B.合同约定的60%
C.合同约定的70%
D.当地最低工资标准
【答案】D
3.()是用工单位进行薪酬支付和员工考核的重要依据。
A.出勤
B.旷工
C.考勤
D.迟到早退
【答案】C
4.某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工
文档评论(0)