广东省传媒行业劳动合同样本.docx

广东省传媒行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，即用人单位的全称）

地址：（填写甲方的地址）

联系电话：（填写甲方的联系电话）

乙方（劳动者）：（填写乙方全称，即劳动者的全称）

身份证号码：（填写乙方的身份证号码）

地址：（填写乙方的地址）

联系电话：（填写乙方的联系电话）

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条劳动合同的期限

1.1本劳动合同的期限为（填写劳动合同期限，如固定期限、无固定期限等），自（填写劳动合同开始日期）起至（填写劳动合同结束日期，如果无固定期限，填写“双方解除或终止本合同”等类似表述）。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方的安排下，担任（填写乙方职位）一职，具体工作内容和要求按甲方的实际工作安排执行。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行（填写工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制等）。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

4.2乙方享有（填写乙方享有的福利待遇，如五险一金、年终奖、带薪年假等），具体待遇按照甲方的相关规定执行。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方的工作内容、经营状况、客户信息等商业秘密予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。

7.2乙方可按照甲方的规定提前通知甲方解除本合同。

7.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。

7.4乙方达到法定退休年龄或因健康原因不能从事原工作的，本合同自行终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，即用人单位的全称）

乙方（劳动者）：（填写乙方全称，即劳动者的全称）

签订日期：（填写合同签订日期）

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同范本

8.甲方规章制度

9.甲方薪酬福利制度

10.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。

2.乙方未按照甲方规定的工作时间工作的，属于违约行为。

3.乙方未按照甲方要求保守商业秘密的，属于违约行为。

4.乙方未按照约定完成工作任务的，属于违约行为。

5.甲方未按照约定支付劳动报酬的，属于违约行为。

6.甲方未按照约定提供劳动保护的，属于违约行为。

7.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依照我国法律法规的规定，有权招用劳动者，并支付劳动报酬的单位。

3.劳动者：为用人单位提供劳动力，并接受用人单位管理的个人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。

5.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。

6.无固定期限：劳动合同双方未约定具体期限，且无终止条件的劳动合同。

7.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

8.年终奖：用人单位根据劳动者全年工作业绩给予的一次性奖励。

9.带薪年假：劳动者在一定条件下，享受的一年内带薪休假。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件，甲方解除劳动合同。

解决办法：提前通知乙方解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。

2.问题：甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。

解决办法：甲方应及时足额支付劳动报酬，否则乙方有权要求甲方支付欠薪。

3.问题：乙方因个人原因无法继续履行劳动合同。

解决办法：乙方应提前通知甲方解除劳动合同，并办理相关手续。

4.问题：甲方未为乙方缴纳五险一金。

解决办法：甲方应及时为乙