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雇佣工人基础病免责任合同4篇

篇1

雇佣工人基础病免责任合同

1.背景介绍

雇佣工人基础病免责任合同是雇主与雇员签订的协议，旨在规定雇主对雇员基础病（预存在的疾病或病史）造成的损失免责的事项。在雇佣关系中，由于雇员的基础病可能会影响工作表现，导致工伤事故或者工作效率下降，因此需要明确雇主在此类情况下的责任免除条款，以保障双方权益。

2.合同内容

1）定义：基础病是指雇员在雇佣前已经存在的、已经被诊断出的疾病或病史。

2）免责声明：雇主在签订本合同的情况下承诺，若雇员的基础病导致工作能力下降或者造成工作事故，雇主不承担任何责任。

3）雇员承诺：雇员在签订本合同时需如实告知自己的基础病情况，若雇员故意隐瞒或造成后果的，雇主有权解除劳动合同。

4）合同期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为雇员任职期间。

5）变更与解除：双方在签订合同后若有变更需求，需经过双方协商一致后书面确认。若因基础病导致工作事故或效率下降，雇主有权解除合同。

6）其他条款：合同中应包括其他双方需要明确的事项，如保密、竞业禁止等条款。

3.合同示例

雇佣工人基础病免责任合同

雇主（以下简称“甲方”）：

雇员（以下简称“乙方”）：

鉴于乙方在此前存在以下疾病（或病史）：

甲方声明，对于乙方所患基础病导致的任何工作事故或工作效率下降，甲方不承担任何责任。乙方承诺在签订本合同时如实告知其基础病情况，若因故意隐瞒或造成后果的，甲方有权解除劳动合同。

本合同自双方签署之日起生效，有效期为乙方任职期间。双方在签订合同后如有变更需求，应经过双方协商一致后书面确认。在因基础病导致的工作事故或效率下降情况下，甲方有权解除合同。

其他条款：_________

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

日期：_________

4.结语

雇佣工人基础病免责任合同是事关雇主与雇员权益的重要协议，在签订时双方应认真对待，确保合同内容清晰明了，以避免日后产生纠纷。雇主在签订此类合同时应严格按照法律规定办理，确保合同合法有效。希望本文对您有所帮助。

篇2

雇佣工人基础病免责任合同

甲方：（雇主名称）

乙方：（雇员名称）

鉴于甲方需雇佣乙方从事一定工作，并且基于双方协商一致，特制定《雇佣工人基础病免责任合同》（以下简称“本合同”）如下：

第一条 雇佣工作及相关事宜

1.1乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、勤勉地完成工作任务，保证工作质量。乙方需服从甲方的管理和指导。

1.2乙方应对甲方的财产和商业机密等信息进行保密，不得擅自泄露。

1.3乙方享受劳动法律规定的权利，并承担相应的义务。

第二条 病假情形及处理

2.1乙方如患病需请假，应提前通知甲方并提供相关的病假证明。

2.2甲方应尊重乙方的病假权利，不得随意解雇或减少乙方的工资。

第三条 免责声明

3.1本合同未对乙方的基础病情做具体规定，乙方应当根据自身情况选择合适的工作。

3.2甲方在雇佣乙方时，未对乙方的健康状况和基础病情进行详细了解，因此对于乙方在工作中因基础病情引发的风险及责任不承担责任。

第四条 其他约定

4.1本合同自双方签署之日起生效，至双方工作关系终止之日止。

4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：年月日日期：年月日

备注：本合同未对乙方的基础病情做具体规定，乙方应当在接受本合同前认真考虑自身状况，如有相关病情需提前告知甲方。双方应按照此合同的约定履行各自的义务，如有争议，应及时协商解决。

篇3

雇佣工人基础病免责任合同

雇主：_________（以下简称“甲方”）

雇员：_________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方愿意聘用乙方为其雇员，为保障员工和企业的利益，特订立本合同。达成以下协议：

第一条服务范围

乙方接受甲方聘用，担任_________工作，负责_________工作内容。甲方保证提供必要的工作条件和环境。

第二条工作时间

乙方每周工作______小时，具体的工作时间和休息时间另行协商。

第三条报酬待遇

乙方的工资由双方协商确定，工资将于每______发放一次。

第四条工作职责

乙方需认真履行工作职责，做到细心、勤勉、准时，服从公司的管理和安排。如