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总经理劳动合同范本6篇

篇1

总经理劳动合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（总经理姓名）

鉴于甲方拟聘用乙方担任公司总经理一职，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方与乙方签订劳动合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，现达成如下协议：

第一条聘用岗位和职责

1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，乙方应按照公司章程、股东会、董事会的决议和授权行使工作职权，独立负责公司的经营管理和日常事务。

1.2 乙方应维护公司的合法权益，为公司创造利润，提高公司的经营效益。

第二条工作时间和地点

2.1 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间和休息日以公司规定为准。

2.2 乙方需在公司指定的办公地点办公，如需出差或到外地出差，需经公司同意。

第三条工资和福利待遇

3.1 甲方应按照双方约定，按时足额支付乙方工资和奖金，乙方的工资按月结算。

3.2 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3 甲方为乙方提供带薪年假，具体天数根据乙方工作年限确定。

3.4 其他福利待遇按照公司规定执行。

第四条劳动保密

4.1 乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密、技术机密、业务机密等保密信息负有保密义务。

4.2 乙方不得擅自向外界透露公司的商业秘密，不得为自己谋取私利或泄露公司利益。

第五条违约责任

5.1 若乙方违反劳动合同约定，造成公司损失的，应承担相应的违约责任。

5.2 若乙方擅自离职或不履行合同义务，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。

第六条变更和解除

6.1 若劳动合同期限届满或事先约定的其他解除条件发生，双方应在合同期满前30天书面通知对方，双方可协商解除合同。

6.2 如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面协议。

第七条争议解决

7.1 双方如因履行劳动合同发生争议，应先通过友好协商解决。

7.2 如协商不成，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对争议进行调解解决。

第八条其他事项

8.1 劳动合同未尽事宜，依照相关法律法规执行。

8.2 本合同自双方签字之日起生效，至劳动合同终止时止。

甲方（公司名称）：___________ 签署日期：___________

乙方（总经理姓名）：___________ 签署日期：___________

（盖章处）

以上是对总经理劳动合同的范本，如有需要请根据实际情况进行修改和完善。愿双方共同遵守合同，共同发展公司事业。

篇2

总经理劳动合同范本

合同编号：XXXXX

雇主：（以下简称“公司”）

雇员：（以下简称“总经理”）

鉴于公司有意聘用总经理，与其签订劳动合同，双方经友好协商，特订立本合同如下：

第一条聘用岗位和条件

1.1公司聘用总经理作为公司的最高管理人员，负责公司的整体经营管理工作。

1.2聘用日期：年月日

1.3试用期间：共计个月，试用期间工资待遇和职责不变。

第二条工作职责

2.1总经理应遵守公司的规章制度，尊重公司的决策，忠实履行公司交办的工作任务。

2.2总经理应根据公司的经营计划制定公司经营策略，并组织实施；负责公司的日常管理，协调各部门工作。

2.3总经理应按公司要求定期向董事会汇报工作情况，接受公司监督。

第三条薪酬待遇

3.1总经理的月薪为XXXX元整。每年可根据工作表现和公司经营状况调整薪资待遇。

3.2公司为总经理购买社会保险和住房公积金，缴纳个人所得税。

3.3总经理享有公司提供的其他福利待遇，如年度奖金、带薪年假等。

第四条保密义务

4.1总经理应对公司的商业信息和经营机密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

4.2总经理应妥善保管公司的资料和文件，不得将公司的资料和文件擅自带出公司内部。

第五条解除劳动合同

5.1在试用期内，任何一方均可随时解除劳动合同，无需承担违约责任。

5.2试用期满后，若任何一方有解除合同意向，则应提前一个月书面通知对方。

5.3若总经理有以下违法行为，公司有权随时解除合同，总经理不得要求任何赔偿：（1）泄露公司商业机密；（2）违反公司规章制度；（3）利用职权谋取私利。

第六条其他

6.1本合同一式两份，公司和总经理各执一份，具有同等法律效力。

6.2本合同自双方签字生效，至劳动关系终止止有效。