旅游行业产品开发专员就业协议.docx

旅游行业产品开发专员就业协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（就业者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

通信地址：__________

鉴于甲方为旅游行业产品开发企业，乙方愿意加入甲方从事产品开发工作，双方经协商一致，特订立本就业协议，共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方的工作岗位为产品开发专员，主要负责：

（1）进行旅游产品的市场调研和分析，了解市场需求和竞争情况；

（2）根据市场需求，参与旅游产品的策划和设计，提出改进意见；

（3）跟进产品开发进度，与相关部门协调，确保产品按时上线；

（4）对产品进行后期跟踪和优化，提高产品质量和用户体验。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第二条合同期限

本就业协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第三条劳动报酬

3.1乙方在职期间，甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方支付工资、福利等劳动报酬。

3.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.3乙方加班工资、奖金、提成等报酬，按照甲方的相关规定执行。

第四条保密条款

4.1乙方在职期间和离职后一年内，对其在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

4.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本就业协议的约定，导致协议解除或者不能完全履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

5.2乙方提前解除本就业协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。

第六条其他约定

6.1本就业协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本就业协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

6.3本就业协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（就业者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方身份证明

4.产品开发项目计划书

5.产品开发进度报告

6.保密协议

7.工资条和福利证明

8.加班记录

9.业绩评估报告

10.任何双方约定的其他文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职。

2.乙方未按甲方要求履行岗位职责或违反甲方工作纪律。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

4.乙方未按约定支付违约金。

5.甲方未按约定时间支付工资、福利等劳动报酬。

6.甲方未按约定提供乙方的工作条件和发展机会。

三、法律名词及解释：

1.产品开发专员：负责旅游产品策划、设计、开发、优化等工作的专员。

2.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、核心竞争力，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

3.技术秘密：技术信息、经营信息等不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

4.违约金：违反本协议约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。

5.劳动报酬：乙方在职期间，甲方按照法律法规规定应支付给乙方的工资、福利等。

6.加班：乙方在法定工作时间之外，按照甲方要求进行的工作。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方到岗时间延迟：及时沟通，了解原因，如需推迟，需提前通知甲方并协商一致。

2.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止侵权行为，签订补充保密协议，必要时通过法律途径索赔。

3.甲方未按时支付工资福利：及时与甲方沟通，要求按法律法规及时支付，必要时寻求法律帮助。

4.项目进度冲突：提前规划项目进度，合理安排人员，充分沟通，确保项目按时完成。

5.工作条件不满足：双方协商改善工作条件，甲方提供必要的工作环境和资源。

五、所有应用场景：

1.甲方为旅游产品开发企业，需要招聘产品开发专员。

2.乙方具备产品开发能力，寻求在旅游行业发展的就业机会。

3.双方就乙方在职期间的工作内容、报酬、保密等事项达成一致。

4.双方签订就业协议，明确双方权利和义务，保障双方权益。