贵州省证券行业劳动合同范本.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

贵州省证券行业劳动合同范本

合同编号:__________

甲方(用人单位):(填写甲方全称)

地址:(填写甲方地址)

联系电话:(填写甲方联系电话)

法定代表人/负责人:(填写甲方法定代表人或负责人姓名)

乙方(劳动者):(填写乙方姓名)

身份证号码:(填写乙方身份证号码)

联系电话:(填写乙方联系电话)

住址:(填写乙方住址)

鉴于甲方为一家合法成立的证券公司,乙方愿意加入甲方,并愿意接受甲方的雇佣;

第一章合同标的

第一条乙方的岗位及职责

1.1乙方在甲方的证券行业中,担任(填写乙方职位),负责(填写乙方工作职责)。

1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。

第二条乙方的劳动条件

2.1乙方的工作地点为(填写工作地点)。

2.2乙方的上班时间为(填写上班时间),如有特殊情况,双方可协商调整。

2.3乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行,甲方按时足额支付乙方工资。

第三条乙方的培训及职业发展

3.1甲方应提供乙方必要的业务培训和职业发展机会,帮助乙方提高业务能力和综合素质。

3.2乙方应积极参与甲方的培训和职业发展计划,努力提升个人能力。

第二章合同期限

第四条劳动合同的期限

4.1本劳动合同期限为(填写劳动合同期限),自(填写开始日期)至(填写结束日期)。

4.2劳动合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第三章劳动条件和待遇

第五条工资

5.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

5.2甲方按时足额支付乙方工资,每月支付一次。

第六条福利

6.1乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

6.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如医疗保险、养老保险等。

第四章保密和知识产权

第七条保密义务

7.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密和机密信息,应保守秘密,不得泄露给第三方。

7.2乙方在离职后,仍应承担保密义务,直至甲方解除保密义务。

第八条知识产权

8.1乙方在甲方工作期间所创作的成果,属于甲方所有。

8.2乙方不得侵犯甲方的知识产权,包括但不限于商标、专利、著作权等。

第五章合同的变更、解除和终止

第九条合同的变更

9.1合同变更应由双方协商一致,并书面签订变更协议。

9.2变更协议自双方签字盖章之日起生效。

第十条合同的解除

10.1甲乙双方均有权解除本劳动合同,但需提前一个月书面通知对方。

10.2乙方在合同解除后,应按照甲方的要求办理相关手续,包括但不限于交还工作证、离职证明等。

第十一条合同的终止

11.1本劳动合同期满后,如双方未续签,则自动终止。

11.2合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,包括但不限于离职证明等。

第六章违约责任

第十二条双方违反本合同的规定,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

第七章争议解决

第十三条双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八章其他

第十四条本合同自双方签字盖章之日起生效。

14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

14.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(用人单位):(填写甲方全称)

乙方(劳动者):(填写乙方姓名)

签订日期:(填写签订日期)

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方组织机构代码证复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方薪酬制度证明文件

7.乙方工作成果证明文件

8.保密协议

9.知识产权声明

10.劳动合同变更协议

11.离职证明

二、违约行为及认定:

1.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息,经认定属实的,构成违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,经认定属实的,构成违约。

3.甲方未按时足额支付乙方工资,经认定属实的,构成违约。

4.甲方未提供乙方培训和职业发展机会,经认定属实的,构成违约。

5.乙方违反甲方规章制度,经认定属实的,构成违约。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供就业机会的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等。

3.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.知识产权:指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,提供必要的支持和帮助,必要

文档评论(0)

157****8893 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档