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辞职信中的培训建议

合同编号：__________

合同各方确认：

第一条培训内容

（1）职业道德与职业素养；

（2）岗位技能培训；

（3）企业文化和团队协作；

（4）法律法规及公司规章制度。

1.2乙方应按照甲方的培训计划和要求参加培训，培训时间总计为____天。

1.3乙方在培训期间应遵守甲方的培训纪律，认真学习，积极参加各项培训活动。

第二条培训费用

2.1甲方承担乙方培训期间的培训费用，包括培训课程费用、交通费用、住宿费用等。

2.2乙方应按照甲方的要求，承担自身所需的培训材料费用及其他个人消费。

第三条培训成果

3.1乙方完成培训课程并取得相应证书的，甲方应给予乙方相应的培训奖励，具体奖励办法双方另行商定。

3.2乙方在培训期间所学的知识和技能，应视为乙方个人能力的提升，甲方对此不承担任何责任。

第四条保密条款

4.1乙方在培训期间及培训结束后，应对甲方提供的培训内容、资料、信息等保密，不得向第三方泄露。

4.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

第五条违约责任

5.1乙方未按照甲方的要求参加培训，或培训期间出现严重违反甲方的规章制度的行为，甲方有权按照原合同的约定追究乙方的违约责任。

5.2甲方未按照约定提供培训服务，或未按时支付培训费用的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第六条其他条款

6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.劳动合同

2.培训计划和要求

3.培训课程费用明细

4.培训奖励办法

5.保密协议

6.培训证书

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求参加培训。

2.乙方在培训期间泄露甲方提供的培训内容、资料、信息。

3.甲方未按照约定提供培训服务。

4.甲方未按时支付培训费用。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位签订的明确双方权利和义务的协议。

2.培训：用人单位为劳动者提供的学习和提升个人能力的过程。

3.违约行为：违反合同约定的一方行为。

4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。

5.培训费用：甲方承担的乙方参加培训所需的费用。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按照甲方要求参加培训：甲方应与乙方沟通，了解原因，并督促乙方按时参加培训。

2.乙方泄露甲方提供的培训内容、资料、信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露行为。

3.甲方未按照约定提供培训服务：乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方按时提供培训服务。

4.甲方未按时支付培训费用：乙方有权要求甲方支付培训费用，并要求甲方按时支付。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供培训机会，提升乙方职业技能和素质。

2.乙方参加培训，学习新知识，提升个人能力。

3.甲方对乙方进行职业道德和职业素养的教育。

4.乙方在培训期间违反保密协议，泄露甲方信息。

5.甲方未按照约定提供培训服务或未按时支付培训费用。

6.乙方未按照甲方要求参加培训，导致违约行为。