酒类行业劳动合同范例.docx

酒类行业劳动合同范例

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被追究刑事责任的。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的安排下，从事____岗位的工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方规定的任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方工资支付时间为每月____日，甲方依法按时足额支付乙方工资。

3.3乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等福利待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方依法享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

第七条保密协议

7.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。

7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第八条合同变更、解除和终止

8.1甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

8.2甲方发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

8.3有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）乙方丧失民事行为能力的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第九条争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴费证明

6.保密协议

7.劳动争议调解委员会调解书

8.劳动争议仲裁委员会裁决书

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件

2.乙方严重违反甲方规章制度

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同

6.乙方被追究刑事责任

7.甲方未按时足额支付乙方工资

8.甲方未为乙方参加社会保险

9.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件

10.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密等

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议

2.试用期间：劳动合同生效后，用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的有限期限

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，提高劳动者待遇，实行的一种社会保障制度

4.保密协议：用人单位与劳动者约定的，劳动者在劳动关系存续期间及离职后一定期限内，不得泄