绩效考核年度规划.pptxVIP

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演讲人：日期：绩效考核年度规划

contents绩效考核目的与意义绩效考核体系构建年度绩效考核计划安排员工培训与发展规划激励与约束机制设计持续改进与优化策略目录

01绩效考核目的与意义

通过绩效考核，可以激励员工更加积极地投入工作，提高工作效率。激励员工积极工作绩效考核可以帮助企业发掘员工的潜力，促进员工的个人成长和发展。发掘员工潜力明确的绩效考核标准可以增强员工的责任感，使员工更加认真地对待工作。增强员工责任感提升员工工作效率

03监测企业战略执行情况绩效考核可以作为监测企业战略执行情况的一种手段，及时发现并纠正偏差。01将员工目标与企业目标相结合通过绩效考核，可以将员工的目标与企业的战略目

该用户很懒，什么也没介绍

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