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律师事务所律师助理试用协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（试用人员）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供律师助理试用服务事宜，达成如下协议：

一、试用期限

1.1本协议试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2试用期间，乙方应全面了解并遵守甲方的规章制度、工作流程及保密协议。

二、工作内容

2.1乙方在试用期间应全面协助甲方律师团队完成各项工作，包括但不限于法律文书起草、案件资料整理、法律咨询等。

2.2乙方在试用期间应认真履行工作职责，确保工作质量符合甲方要求。

三、劳动报酬

3.1乙方在试用期间的工资为每月人民币__________元。

3.2乙方按照甲方规定的工作时间、休息休假制度执行。

四、保险及福利

4.1乙方在试用期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

4.2乙方在试用期间，享有甲方规定的其他福利待遇。

五、合同解除及终止

5.1在试用期间，如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除本协议。

5.2在试用期间，如乙方主动提出解除本协议，应提前__________天书面通知甲方。

5.3试用期间届满，如双方未达成续约意向，本协议自动终止。

六、保密协议

6.1乙方在试用期间及试用结束后，应对在甲方期间接触到的商业秘密、客户信息等予以保密。

6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（试用人员）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.社会保险缴纳证明

4.乙方工作表现评估报告

5.保密协议

6.甲方规章制度

7.甲方工作流程说明

8.甲方组织结构图

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期间不符合甲方要求，未达到工作标准或质量要求。

2.乙方未经甲方同意，提前解除试用协议。

3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或客户信息。

4.甲方未按约定支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险。

5.甲方未按约定提供工作条件或工作环境。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：调整劳动者与用人单位之间劳动合同关系的法律法规。

2.试用期限：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的相互了解与适应的期限。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位为劳动者缴纳的保险。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.保密协议：用人单位与劳动者之间就保守用人单位商业秘密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足：通过培训、辅导等方式提高乙方的工作能力；如需，根据实际情况考虑是否延长试用期或解除协议。

2.乙方未提前通知解除协议：及时与乙方沟通，了解原因，如确需解除协议，按约定办理。

3.保密协议泄露：立即采取补救措施，如涉及法律诉讼，及时取证并追究乙方法律责任。

4.甲方未按约定支付工资或缴纳社保：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方依法支付工资并补缴社保。

5.工作条件或环境不符合约定：与甲方沟通，提出改善要求；如甲方拒不改善，有权拒绝工作或向劳动监察部门投诉。

五、所有应用场景：

1.甲方为新设立律师事务所，需招聘律师助理进行试用。

2.乙方具有法学专业背景，寻求律师事务所律师助理职位。

3.双方通过面试达成试用意向，需明确试用期限、工作内容、报酬等事项。

4.双方签订本试用协议，作为双方权利义务的依据。

5.试用期间，乙方表现优秀，双方协商一致，可签订正式劳动合同。