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平湖市美容院劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):平湖市美容院
地址:________________
联系电话:________________
联系人:________________
乙方(劳动者):________________
身份证号码:________________
联系电话:________________
联系地址:________________
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方在甲方工作,从事________________岗位的工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
二、工作时间和休息休假
2.1乙方的工作时间为每周工作五天,周六日休息,具体工作时间按照甲方规定执行。
2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应按照国家规定支付乙方加班费。
三、劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成,具体工资待遇由甲方根据乙方的实际情况确定。
3.2乙方工资的支付周期为每月一次,甲方应在每月的第一个工作日之前支付乙方工资。
四、社会保险和福利待遇
4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方在甲方工作期间,享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
五、合同的解除和终止
5.1在合同期内,任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除合同。
5.2乙方在合同期内提出辞职的,应提前三十天书面通知甲方。
5.3甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益的,乙方有权随时解除合同。
六、保密条款
6.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密和客户信息,乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息,不得向任何第三方泄露。
6.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:________________
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方营业执照副本
3.甲方税务登记证副本
4.甲方社会保险登记证副本
5.乙方身份证复印件
6.乙方学历证明复印件
7.乙方职业资格证书复印件
8.甲方规章制度
9.甲方薪酬福利制度
10.国家法定节假日放假安排
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供工作条件,包括但不限于工作环境、办公设备等。
2.甲方未按照约定支付乙方工资,包括但不限于工资拖欠、少发、迟发等。
3.甲方未按照约定缴纳社会保险费用。
4.甲方未按照约定提供乙方休假权益。
5.乙方未按照约定完成工作任务,包括但不限于工作质量、工作效率等。
6.乙方未按照约定保守甲方商业秘密和客户信息。
7.乙方未按照约定提前通知解除合同。
三、法律名词及解释:
1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,雇佣劳动者提供劳动的公司、企业、个体经济组织等。
2.劳动者:指在用人单位提供劳动,获取劳动报酬的个人。
3.劳动合同:指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
4.工作时间:指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。
5.劳动报酬:指劳动者按照约定完成工作任务后,用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。
6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。
7.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.工作条件不完善:与甲方沟通,要求改善工作条件;严重情况下可依法申请劳动仲裁或向有关部门投诉。
2.工资支付问题:保留相关证据,与甲方沟通,要求支付工资;如甲方仍不支付,可依法申请劳动仲裁或向有关部门投诉。
3.社会保险缴纳问题:与甲方沟通,要求依法缴纳社会保险;如甲方不缴纳,可依法申请劳动仲裁或向有关部门投诉。
4.休假权益受损:与甲方沟通,要求保障休假权益;如甲方不保障,可依法申请劳动仲裁或向有关部门投诉。
6.商业秘密泄露:与乙方沟通,要求乙方保守商业秘密;如乙方泄露,可依法申请劳动仲裁或向有关部门投诉。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供工作条件。
2.甲方支付乙方工资。
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