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编号:__________
2024版服装店聘用合同
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2024版服装店聘用合同
合同目录
第一章:总则
1.1合同签订主体
1.2合同效力
1.3合同解释权
第二章:聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
2.2岗位职责
2.3工作内容
第三章:聘用期限
3.1合同期限
3.2试用期
3.3续签合同
第四章:劳动报酬
4.1工资待遇
4.2奖金制度
4.3社会保障
4.4加班工资
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3节假日安排
第六章:劳动保护与培训
6.1劳动保护
6.2职业技能培训
6.3职业健康
第七章:保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
第八章:劳动合同的解除和终止
8.1解除合同的情形
8.2终止合同的情形
8.3经济补偿
第九章:争议解决
9.1劳动争议的解决方式
9.2仲裁申请
9.3诉讼程序
第十章:其他约定
10.1知识产权
10.2兼职规定
10.3竞业限制
第十一章:合同的变更与解除
11.1合同变更
11.2合同解除
第十二章:违约责任
12.1劳动者违约责任
12.2用人单位违约责任
第十三章:附则
13.1合同附件
13.2合同生效条件
13.3合同修改与补充
第十四章:双方签字盖章
14.1劳动者签字
14.2用人单位盖章
14.3见证单位盖章(如有)
合同编号2024001
第一章:总则
1.1合同签订主体
甲方(用人单位):×××服装店
乙方(劳动者):_________
1.2合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
1.3合同解释权
本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
第二章:聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
乙方担任_________职位。
2.2岗位职责
(1)负责_________;
(2)负责_________;
(3)负责_________。
2.3工作内容
乙方的工作内容包括但不限于:
(1)_________;
(2)_________;
(3)_________。
第三章:聘用期限
3.1合同期限
本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2试用期
本合同试用期为____个月,自合同生效之日起计算。
3.3续签合同
合同期满前,双方同意续签的,应提前____个月书面签订续签合同。
第四章:劳动报酬
4.1工资待遇
乙方的月工资为人民币____元。
4.2奖金制度
乙方根据业绩可享有相应的奖金。
4.3社会保障
甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.4加班工资
乙方加班工资按照不低于劳动合同规定的小时工资标准的150%支付。
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
5.2休息休假
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
5.3节假日安排
国家法定节假日及纪念日,甲方应依法安排乙方休假,并根据规定支付加班工资。
第六章:劳动保护与培训
6.1劳动保护
甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
6.2职业技能培训
甲方应提供乙方必要的职业技能培训机会。
6.3职业健康
甲方应确保乙方在工作中接触到的一切物质对人体健康无害。
第八章:争议解决
8.1劳动争议的解决方式
双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.2仲裁申请
双方同意,如发生劳动争议,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
8.3诉讼程序
如仲裁不成功,或一方不愿仲裁,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九章:其他约定
9.1知识产权
乙方在任职期间所创造的知识产权归甲方所有。
9.2兼职规定
乙方应向甲方如实报告兼职情况,兼职不得影响甲方的工作。
9.3竞业限制
双方同意,合同终止后一年内,乙方不得在与甲方业务相同或相关的行业从事相同或类似的工作。
第十章:合同的变更与解除
10.1合同变更
合同的变更必须经双方协商一致,并以书面形式进行。
10.2合同解除
合同解除必须符合法律、法规的规定,任何一方不得单方面解除合同。
第十一章:违约责任
11.1劳动者违约责任
乙方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
11.2用人单位违约责任
甲方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
第十二章:附则
12.1合同附件
本合同附件包括:乙方简历、岗位说明、工资
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