湖北省保险行业劳动合同.docx

湖北省保险行业劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同内容

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方的工作岗位为__________，工作内容为__________。

1.3乙方的试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条劳动报酬

2.1甲方按照国家和湖北省的有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，按月支付乙方工资。

2.4甲方按照国家和湖北省的有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方严格执行国家关于工作时间的规定，确保乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方保证乙方每周至少休息一日，并根据工作需要安排乙方享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

3.3甲方在特殊情况下需要延长工作时间，应按照国家有关规定支付加班费。

第四条劳动保护和安全

4.1甲方必须为乙方提供符合国家安全生产法律法规和标准的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全。

4.2甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训，乙方应严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程。

4.3甲方应当依法为乙方参加工伤保险，并承担乙方因工作原因受到的伤害依法应由甲方承担的责任。

第五条解除和终止劳动合同的条件

5.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

5.2乙方提前30日书面通知甲方，可以解除劳动合同。

5.3乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。

5.4甲方违反国家法律法规和本合同的约定，乙方可以解除劳动合同。

5.5乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同。

5.6乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的，甲方可以解除劳动合同。

5.7劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自行终止。

第六条经济补偿和赔偿

6.1甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。

6.2乙方解除劳动合同的，根据国家规定和本合同的约定，甲方有权支付乙方经济补偿。

6.3因甲方原因导致乙方解除劳动合同的，甲方应支付乙方相应的赔偿金。

第七条保密和知识产权

7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和其他应当保密的信息承担保密义务。

7.2乙方在合同期内所创造的技术成果和知识产权，属于甲方所有的，乙方应当予以确认。

第八条其他

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。

甲方（签字）：__________日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.双方签订的保密协议

8.双方签订的技术成果分享协议

9.甲方规章制度

10.乙方职位说明书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按合同约定支付乙方加班费，视为违约。

3.甲方未按合同约定提供乙方社会保险，视为违约。

4.甲方未按合同约定提供乙方福利待遇，视为违约。

5.甲方未按合同约定提供乙方安全的工作环境和条件，视为违约。

6.乙方未按合同约定提前通知解除劳动合同，视为违约。

7.乙方未按合同约定泄露甲方商业秘密，视为违约。

8.乙方未按合同约定完成工作任务，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验性工作期间。

3.工资：劳动者按照约定提供劳动所取得的报酬。

4.加班费：劳动者在法定工作时间以外提供的工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。

6.福利待遇：用人单位依法为劳动者提供的福利，如带薪年休假、节日福利等。

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