电信服务行业用工合同.docx

电信服务行业用工合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为电信服务行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的电信服务行业中，从事__________工作，具体职责和要求如下：

（此处列出具体职责和要求）

1.2乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间为__________小时，每周休息日为__________天。

2.2乙方在甲方指定的工作地点工作，如有需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体标准如下：

（此处列出具体标准）

3.2乙方工资的支付方式为每月__________日发放上月工资，如遇节假日，提前发放。

3.3乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

第四条合同期限

4.1本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。

4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，无论书面或口头，均应严格保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，致使合同无法履行，对方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

6.2若乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方学历证明文件

4.乙方职业资格证明文件

5.甲方公司规章制度

6.甲方公司组织架构图

7.甲方公司业务介绍

8.社会保险缴纳证明

9.甲方公司保密协议

10.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除合同

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等

4.乙方违反甲方公司规章制度

5.甲方未按照约定时间支付乙方工资

6.甲方未为乙方缴纳社会保险费

7.甲方未按照约定提供乙方工作条件

8.其他双方约定的违约行为

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指提供工作岗位并支付工资的法人或其他组织。

2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动并获取报酬的自然人。

3.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上提供劳动的时间。

5.工资待遇：指劳动者按照约定提供劳动后，用人单位支付给劳动者的报酬。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

8.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗或提前解除合同

解决办法：按照合同约定，要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况进行调整，必要时可给予乙方培训或指导。

3.乙方泄露甲方商业秘密等

解决办法：按照合同约定，要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

4.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险费

解决办法：甲方应按照合同约定，按时支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险费。否则，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

5.甲方未提供乙方工作条件

解决办法：甲方应按照合同约定，提供乙方工作条件。如甲方未履行该义务，乙方有权要求甲方履行合同约定，并要求甲方