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教学劳动合同教师教学能力培养
合同编号:__________
甲方:(学校/教育机构名称)
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方:(教师姓名)
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:________________
鉴于:
1.甲方为依法设立的教育机构,具有提供教育教学服务的资质和能力;
2.乙方具备相应的教师资格和教学能力,愿意在甲方从事教育教学工作;
3.双方本着平等自愿、诚实守信的原则,同意签订本合同,明确双方的权利和义务。
第一条合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。
2.如双方同意续签,应在本合同期满前____个月内向对方提出书面续签申请。
第二条教学任务
1.乙方在本合同期内,应按照甲方的教学计划和教学大纲,承担____门课程的教学工作。
2.乙方应保证教学质量,严格按照教学要求进行教学,提高学生的学习成绩和综合素质。
第三条培训与发展
1.甲方应根据乙方的教学能力和专业发展需要,提供相应的培训机会和资源。
2.乙方应积极参与甲方的培训活动,提高自己的教学能力和业务水平。
第四条工资待遇
1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金组成,具体标准和发放方式按照甲方的相关规定执行。
2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假和福利待遇。
第五条保密条款
1.乙方应对在教育教学过程中获得的甲方学生的个人信息、教学资料等保密信息予以保密。
2.乙方不得将甲方的教学资源、教材、教案等用于任何非教学用途。
第六条违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
2.本合同的解除或终止,不影响双方的其他权利和责任。
第七条争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________
乙方(签名):________________
日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.教师个人简历
2.教师资格证书
3.学历证书
4.教学计划
5.教学大纲
6.教材
7.教案
8.学生名单
9.培训资料
10.工资条
二、违约行为及认定:
1.乙方未按甲方规定承担教学任务,或教学质量未达到约定标准的,视为违约。
2.乙方泄露甲方保密信息,或未按规定使用甲方教学资源的,视为违约。
3.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇的,视为违约。
4.甲方未提供约定范围内的培训机会和资源,视为违约。
5.双方未按约定解决争议的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.教学劳动合同:指甲方(学校/教育机构)与乙方(教师)之间签订的,约定乙方在甲方从事教育教学工作的合同。
2.教育教学服务:指乙方按照甲方的教学计划和教学大纲,承担教学任务,提供教育服务的行为。
3.教师资格证书:指由中国教育部颁发的,证明乙方具有教师资格和教学能力的证书。
4.保密信息:指甲方学生的个人信息、教学资料等需予以保密的信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方因个人原因教学任务。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,协商调整教学计划,或甲方安排其他教师代为授课。
2.问题:甲方未按约定提供培训机会和资源。
解决办法:乙方有权要求甲方提供培训机会和资源,或甲方支付相应的培训费用。
3.问题:乙方泄露甲方保密信息。
解决办法:乙方应加强保密意识,如发生泄露事件,乙方应立即采取补救措施,并承担相应责任。
4.问题:双方在履行合同过程中发生争议。
解决办法:双方应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方为依法设立的教育机构,需要聘请教师从事教育教学工作。
2.乙方具备教师资格和教学能力,愿意在甲方从事教育教学工作。
3.双方希望通过签订教学劳动合同,明确双方的权利和义务,确保教育教学工作的顺利进行。
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